5 avvertimenti agli acquirenti di Ex-Five sotto i dipendenti

Tutta la merce potrebbe non essere più inferiore a $ 5 (il negozio ha aumentato i prezzi su determinati articoli nel 2019 e di nuovo nel 2022), ma cinque sotto (o cinque Bel ° O) hanno ancora merce incredibilmente economica, dai giocattoli e ai prodotti di bellezza e pigiama. La catena di vendita al dettaglio ha più di 1.1000 negozi in tutto l'U.S. ed è diventato sempre più popolare negli ultimi anni per la sua selezione di animali di ripieni di Squishmallow. Ma se stai andando per uno di questi graziosi peluche o elementi essenziali per la casa, ecco qualche consiglio che dovresti ascoltare. Continua a leggere per imparare cinque avvertimenti dall'ex cinque sotto i dipendenti, dal perché dovresti riconsiderare che torna al perché ti viene chiesto di donare.

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È probabile che 1 negozi vengano a corto di personale.

Come molte catene di vendita al dettaglio oggi, cinque di seguito sembrano aver ridotto il numero di dipendenti che lavorano contemporaneamente. Quindi, gli acquirenti non dovrebbero essere sorpresi se non riescono a trovare aiuto o se le cose si muovono lentamente alla cassa.

"Ero in registro (era tutto auto checkout) ed ero responsabile di tutti loro, mentre dovevo anche riprendermi e fare i torti di governo. Era troppo per una persona, hanno sicuramente bisogno di 2 persone lassù ", ha scritto un ex dipendente anonimo sul sito di revisione del lavoro semplicemente assunta.

Allo stesso modo, in effetti, un ex dipendente ha scritto: "Mi aspettavo di lavorare oltre 40 ore e di rimanere in ritardo mentre la SM ha potuto partire presto. Abbiamo perso 4 manager e 8 collaboratori di vendita in meno di 2 mesi di apertura."

2 Probabilmente ti verrà chiesto di fare un sondaggio.

Su semplicemente assunti, gli ex dipendenti si sono lamentati di provare pressione per convincere ogni singola persona a compilare un sondaggio alla fine della loro visita. "Rimangono costantemente su di te per assicurarti che stai chiedendo alle persone di compilare un sondaggio di una domanda alla fine di ogni transazione", ha scritto un ex dipendente. "Non sarebbe poi così male, ma il negozio è tutto auto checkout, quindi una persona è responsabile di 8 registri."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Probabilmente ti verrà chiesto di condividere anche il tuo indirizzo email. "Devi anche raccogliere e -mail da ogni cliente in modo che la società possa spam. Il manager quindi stampa il tuo tasso di successo e umilia coloro che non hanno raggiunto l'obiettivo della raccolta e-mail del 25% ", ha condiviso un altro ex dipendente su Glass Door.

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3 Presta attenzione al saluto che ottieni.

A cinque dipendenti sotto viene detto di accogliere i clienti quando entrano nel negozio. E dovresti prendere atto di quel saluto, dato che una delle domande del sondaggio è "dove hai salutato oggi", ha condiviso un precedente vantaggio di supporto su. Dicono anche, come dipendente, devi "assicurarti di essere forte e chiaro", quindi non essere preso alla sprovvista se il tuo accoglienza è un po 'sfacciato.

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4 Probabilmente ti verrà anche chiesto di fare una donazione.

Oltre a essere chiesto di completare un sondaggio al momento del check -out, ti verrà anche presentata un'opzione per fare una donazione a una causa di beneficenza. Come i sondaggi e la raccolta di e -mail, i dipendenti hanno obiettivi che dovrebbero raggiungere per ottenere donazioni.

L'utente di Twitter @nomyolmos ha condiviso un video che spiega come le aziende ottengono agevolazioni fiscali per le donazioni, quindi i motivi di cinque sotto potrebbero non essere puri come pensi. In risposta, hanno scritto "Odiavo farlo quando ho lavorato a cinque di seguito. E poi vieni rimproverato dal management se non hai chiesto."

Tuttavia, agevolazioni fiscali o no, va notato che nel 2022, cinque di seguito hanno raccolto $ 3.1 milione per i giocattoli dell'organizzazione per tots. Nel 2020, hanno collaborato con The Kids in Need Foundation (KINF) per donare zaini e dal 2013 ha raccolto $ 7.4 milioni per ST. Jude Children's Research Hospital.

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5 ma la società non è sempre così caritatevole con gli articoli restituiti.

Invece di scontare o donare oggetti restituiti, cinque sotto presumibilmente li distruggono e li distruggono, secondo gli ex dipendenti.

Su Twitter, l'ex dipendente @Tubeztheone ha detto: "Una delle politiche era che dovremmo rompere i ritorni prima di buttarli fuori?"Hanno continuato", la quantità di cose che abbiamo lanciato!!! Cuffie, custodie per cellulari, trucco, scarpe. Sì, scarpe! Libri, piccola elettronica, roba da letto!!! Così tanto sprecato!!!!"

Il collega ex dipendente @aminathehag ha scritto su Twitter: "Ho lavorato a cinque sotto e quando i clienti sarebbero tornati perfettamente buoni per stupidi s *** come" non si adattava "saremmo costretti a distruggerli."

Nota: la migliore vita include solo informazioni dai social media e dalle bacheche di lavoro quando vi è una conferma da più fonti. Questi commenti non sono stati verificati in modo indipendente, tuttavia, e sono le opinioni delle persone che le hanno pubblicate.