Marshalls, il grande magazzino di sconto selvaggiamente popolare, offre di tutto, dagli asciugamani ai bagagli agli abiti di marca. Gli acquirenti devoti adorano sfogliare i negozi poiché la merce non è solo stagionale, ma apparentemente cambia da una settimana all'altra. Se sei uno di questi super fan, ci sono alcune cose di cui potresti voler essere consapevole prima che tu inizi ad acquistare alcune scarpe firmate o decorazioni per le vacanze. Avanti, gli ex impiegati di Marshalls condividono i loro più grandi avvertimenti agli acquirenti. Continua a leggere per ottenere l'intel.
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Sul motore di ricerca di lavoro semplicemente assunti, un ex ex responsabile della stanza di scorta anonimo divulgava che a volte un turno prevede "1-2 ore di scarichi di scatole piene di oggetti casuali che sono stati letteralmente gettati nella scatola dal magazzino (spesso ci sarebbero stati Cose come candele rotte o altri oggetti in vetro/ceramica in una scatola con cose come trucco o giocattoli per cani.) "
Naturalmente, la speranza è che chiunque stia lavorando controllerà danni, ma se c'è un sacco di scorte, è possibile che un oggetto rotto o strappato possa colpire lo scaffale. Ricontrollare quello che stai acquistando prima di andare al registro. Se si nota un danno, potrebbe portare a uno sconto ancora più grande.
Marshalls offre ripidi affari ogni giorno, ma ci sono alcuni momenti dell'anno in cui gli articoli sono ancora più scontati.
"Ci sono sempre molti buoni oggetti in liquidazione e se fai acquisti alla fine della stagione puoi facilmente ottenere le cime per 2-10 $ che sarebbero stati 20 $ all'inizio della stagione", ha condiviso l'ex dipendente @stvpidcvpid su Twitter. Cosa c'è di sbagliato nell'acquisto di un costume da bagno a novembre?
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Proprio come TJ Maxx, che è sotto lo stesso ombrello, i dipendenti di Marshalls sono addestrati per spingere le carte di credito al check -out. Ma non sentirti sotto pressione per prenderne uno. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Quando un Redditor ha chiesto di lavorare nella catena, l'utente Popcorn12082 ha risposto: "Per la maggior parte va bene, ma spingere le carte di credito è probabilmente la cosa più" stressante "sul lavoro."Allo stesso modo, su Glassdoor, più ex dipendenti menzionano" Chiedere a ogni singola persona "di iscriversi a una carta, che può essere frustrante per tutti i soggetti coinvolti.
"Dopo un po 'invecchia davvero, per non essere rimproverato per non molestare i clienti dopo essersi educatamente diminuiti una volta", ha concordato l'ex dipendente Acatswhiskers su Reddit. Ai dipendenti viene detto di chiedere due volte e spiegare i benefici.
Anche se la carta di credito non viene spinta su di te, potresti comunque voler trattenerne uno. "La carta s **** e risparmiate solo il 10% iscrivendosi, quindi nessun vero incentivo", ha scritto un ex dipendente su.
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Può essere difficile tenere il passo con la merce di Marshalls, poiché cambia sempre. Ed è del tutto possibile troverai un articolo che manca il suo prezzo.
Ex-dipendente e Redditor single-push-2068 ha rivelato che un animale domestico è stato quando "le cose arrivano sul pavimento senza tag o etichette a mano [che] non falliscono mai e anche durante l'inventario fai ancora scoperte."Se trovi un oggetto che manca un tag, notano anche che Marshalls utilizza" tecnologia datata "e ha bisogno di" un migliore monitoraggio dei nostri livelli di inventario."
Shopping per i regali per le vacanze può essere schiacciante, indipendentemente da dove ti trovi, ma soprattutto quando tutti stanno dando la caccia alle offerte. Sembra così anche per i dipendenti, poiché molti sono stagionali.
"Ho lavorato a Marshalls l'anno scorso, hanno assunto un sacco di aiuto stagionale per le vacanze", ha detto il commentatore Reddit Littledipper16. Spiegano che la maggior parte di queste assunzioni è stata invitata a rimanere, ma la maggior parte è rimasta perché avevano cercato solo lavoro stagionale. Quindi, sii paziente durante le festività natalizie, perché i dipendenti potrebbero ancora imparare le corde.