Questo è il motivo per cui potresti non essere in grado di mangiare in Chick-fil-A in questo momento

Negli ultimi mesi, quando i casi di Covid erano più bassi e i tassi di vaccinazione erano più alti, molti di noi hanno iniziato a mangiare nei nostri ristoranti preferiti per la prima volta in più di un anno. Ma anche se la traiettoria della pandemia si è spostata, la maggior parte delle sale da pranzo attraverso l'U.S. sono ancora aperti ora, quindi, ci sono alcune eccezioni, tra cui un po 'di Chick-fil-As. Continua a leggere per scoprire perché la tua posizione locale di Chick-Fil-A potrebbe allontanare ancora una volta i clienti.

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A causa della carenza di personale, diverse sedi di Chick-Fil-A hanno chiuso le loro sale da pranzo.

Alcune posizioni di Chick-fil-A negli stati del sud affermano di dover chiudere le sale da pranzo a causa della carenza di lavoratori. Tre Chick-fil-as in Alabama e uno in Georgia non consentono più ai clienti di cenare in casa, secondo la CNN. "A causa della mancanza di personale, abbiamo fatto ricorso al servizio degli ospiti solo attraverso il nostro drive-thru", ha detto una delle sedi di Calera, in Alabama, in un agosto. 17 post di Facebook.

Un'altra posizione a McCalla, in Alabama, ha dichiarato che è in "il mezzo di una crisi del personale", soprattutto quando si sposta nel suo periodo più trafficato dell'anno, da settembre a dicembre. "Non siamo in grado di programmare abbastanza membri del team per fornire l'eccellente servizio che i nostri ospiti meritano", ha detto il team McCalla. Le altre località colpite sono a Madison, in Alabama e Columbus, in Georgia.

Alcune posizioni non consentono più ai clienti di ordinare il marciapiede.

Se stai cercando di bypassare le linee lunghe drive-thru in alcune di queste posizioni di Chick-fil-A che hanno chiuso le loro sale da pranzo, potresti essere deluso. Normale noioso, L'operatore della Madison Chick-fil-A, ha detto che la sua posizione sta anche disattivando la sua opzione di ordinazione del marciapiede mobile, nonché la sua opzione di trasporto mobile. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Questo è stato fatto per aiutare a ridurre lo stress sui membri del team che abbiamo attualmente, ma anche per poterti ancora offrire l'esperienza di Chick-fil-un'esperienza che ti aspetti, solo attraverso un luogo limitato", ha detto Dull su Facebook. "Abbiamo alcuni dei migliori membri del team al mondo. Lavorano duramente ogni giorno, ma sono stanchi e troppo estesi."

Il Chick-Fil-A di Calera ha anche smesso di consentire ai clienti di ordinare la consegna sul marcia, Brad Johnson.

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Almeno una sede di McDonald ha anche recentemente chiuso la sua sala da pranzo per lo stesso motivo.

La carenza di personale non sta solo interessando le posizioni di Chick-fil-A. Un McDonald's alla periferia di Charlotte, nella Carolina del Nord, ha detto che doveva anche chiudere la sua sala da pranzo perché non ha abbastanza lavoratori, ha riferito di Business Insider ad agosto. 26.

La posizione di Pineville Matthews Road ha detto al punto vendita che stava ancora servendo cibo attraverso il suo drive-thru, nonché attraverso i servizi di consegna e raccolta.

I ristoranti di fast food stanno vivendo alti tassi di turnover dei dipendenti.

L'intera industria della ristorazione sta affrontando una carenza di manodopera, ma i posti di fast food come Chick-fil-A e McDonald's ne stanno sopportando il peso. Secondo uno studio di agosto di Data Insights Company Black Box Intelligence e Marketplace Snagajob, i ristoranti di fast food stanno vedendo i dipendenti partire a tassi più alti che mai prima d'ora. Lo studio afferma che ci sono quattro fattori trainanti che contribuiscono alla carenza di personale: salari e benefici inferiori, assistenza all'infanzia limitata a causa dell'apprendimento remoto a seguito della pandemia, opportunità in altri settori e preoccupazioni per la salute mentale e fisica.

"Di recente, i ristoranti sono stati colpiti da un turnover più alto del solito e questo è un momento per i proprietari di ristoranti e i manager per dare un'occhiata a come fanno le cose e su cosa si confronta il loro staff", hanno detto Black Box Intelligence e Sanagajob nel loro studio. "Creando un ambiente di lavoro positivo e soddisfacendo le esigenze dei lavoratori, i ristoranti possono ridurre il fatturato."

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