Le persone non vaccinate saranno licenziate da qui da gennaio. 31

Il u.S. è appena entrato nel suo terzo anno di pandemia e i numeri non sono esattamente promettenti. Solo la scorsa settimana, le nuove infezioni sono aumentate di oltre l'85 percento, secondo i Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie (CDC). L'ultimo aumento è stato stimolato dalla variante Omicron, che è stata rilevata per la prima volta a fine novembre. Mentre l'ultima variante riguardante, Delta, aveva spinto i funzionari e le imprese sanitarie ad attuare i mandati dei vaccini, la nuova variante del virus ha molti raddoppiati su rigide politiche di vaccini mentre Covidid continua a diffondersi nel 2022.

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Citigroup inizialmente ha annunciato un mandato di vaccino per tutti.S. dipendenti alla fine di ottobre. Ma ora, la banca ha fissato una scadenza concreta per la risoluzione. Impiegati che non sono vaccinati da Jan. 14 verrà messo in congedo non pagato e quindi licenziato da gennaio. 31, secondo un promemoria interno inviato ai dipendenti e visto da Bloomberg.

"Sei invitato a richiedere altri ruoli in Citi in futuro fintanto che sei conforme alla politica di vaccinazione di Citi", ha affermato il memo. Un portavoce di Citigroup ha confermato a Bloomberg che oltre il 90 percento dei dipendenti dell'azienda ha già rispettato il requisito del vaccino.

Quando annunciò per la prima volta questo mandato, Citigroup divenne il primo grande Bank di Wall Street a rendere il vaccino covidi una condizione di occupazione, secondo Bloomberg. Ora, ha ancora una delle politiche più rigorose tra le grandi società finanziarie. Altre aziende come Goldman Sachs e JPMorgan hanno emesso alcuni requisiti di vaccino, ma entrambe le loro politiche consentono ai dipendenti di evitare di essere vaccinati fintanto che non entrano negli uffici. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"I nostri team medici hanno consultato i migliori esperti in alcune delle più prestigiose istituzioni mediche del paese e sono fiduciosi sulla sicurezza e l'efficacia dei vaccini a nostra disposizione", Sara Wechter, Capo delle risorse umane di Citigroup, ha detto in un ottobre. Promemo del 2020 quando annuncia il mandato per la prima volta. "Ci hanno consigliato che un luogo di lavoro completamente vaccinato è una delle cose più importanti che possiamo fare per mantenere i colleghi sani quando sono in loco."

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Citigroup non è l'unica compagnia che ha recentemente licenziato o indicato che spara ai lavoratori che non hanno ottenuto il tiro Covidic. Il gennaio. 5, la Mayo Clinic ha sparato circa 700 dipendenti che non erano riusciti a rispettare il mandato del vaccino del centro, che aveva raggiunto la scadenza a gennaio. 3, riportato da NBC News.

"Mentre la clinica Mayo è rattristata per perdere dipendenti preziosi, dobbiamo adottare tutte le misure necessarie per proteggere i nostri pazienti, la forza lavoro, i visitatori e le comunità", ha affermato la clinica. "Se le persone rilasciate dall'occupazione scelgono di essere vaccinate in un secondo momento, esiste l'opportunità per loro di applicare e tornare alla Mayo Clinic per le aperture di lavoro future."

E il mese scorso, Google ha detto ai dipendenti in documenti interni che dovranno affrontare un congedo non pagato e una risoluzione eventuale se non rispettano il mandato del vaccino dell'azienda, come riportato dalla CNBC. Secondo i documenti, i lavoratori che sono ancora non vaccinati da Jan di Google. 18 La scadenza verrà inserita in "congedo amministrativo retribuito" per 30 giorni. Successivamente, Google consentirà loro di essere messi in "congedo personale non pagato" per un massimo di sei mesi prima di spararli.

"I nostri requisiti di vaccinazione sono uno dei modi più importanti in cui possiamo proteggere la nostra forza lavoro e mantenere i nostri servizi in funzione", ha detto un portavoce di Google in una dichiarazione a CNBC, aggiungendo che l'azienda è "dietro la [loro] politica di vaccinazione."

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