20 cose sottilmente sessiste che le persone dicono ancora al lavoro

L'ultimo anno è stato senza dubbio l'anno in cui la marea ha iniziato a girare per le donne grazie a sviluppi come il movimento #metoo, la marcia delle donne e altro ancora, ma chiunque abbia indicato il femminismo e le dinamiche di genere in generale possono dirti che c'è ancora molto lavoro per essere fatto. Un posto dove questo è particolarmente vero è sul posto di lavoro.

In molti uffici, le donne non sono ancora veramente viste come uguali, anche se il pregiudizio è privo di inconscio il divario retributivo di genere come prova. Vuoi fare la tua parte per combattere il pregiudizio di genere al lavoro? Un modo per fare la differenza è rimuovere le frasi sottilmente sessiste dal tuo vocabolario. Ecco da dove cominciare. Per ulteriori informazioni su come parlare con una donna, dai un'occhiata a queste 17 cose peggiori che un uomo può dire a una donna.

1 "madri che lavorano"

Potresti pensare che riferirsi a qualcuno come una "madre che lavora" sia un descrittore piuttosto innocuo. Pensa di nuovo. "Le" madri che lavorano "dovrebbero essere sostituite dal conteggio dei" genitori che lavorano ", troppo in qualsiasi documento, e-mail, politiche o conversazioni", afferma Amanda J. Ponzar, Chief Marketing Officer di Community Health Benties.

Perché? "Non dovremmo presumere che le donne siano le uniche con responsabilità dei bambini."I genitori che lavorano di tutti i sessi devono lavorare in modo efficiente per bilanciare il loro lavoro e la vita domestica. Per ulteriori informazioni sulla tua vita lavorativa migliore, dai un'occhiata a questi 20 modi per diventare più consapevoli al lavoro.

2 "Dovresti sorridere di più!"

Se sei una donna, le probabilità sono alte che tu abbia mai sentito prima. "È sessista perché un uomo non lo direbbe al suo collega maschio", afferma Elizabeth Cush, terapista della salute mentale autorizzata, blogger e conduttore di Woman Worriers Podcast. "L'affermazione implica anche che la collega femminile non si presenta in modo da far sentire a proprio agio."Odio romperti, non è responsabilità delle donne apparire sempre felici per rendere gli uomini a proprio agio.

Forse la motivazione per fare questo commento è semplicemente preoccupazione per il benessere di un collega. Se è così, c'è una soluzione facile. "Se una collega femminile sembra sconvolta o arrabbiata, chiedi se sta bene."Questo lascia spazio a lei per condividere (o non condividere) tutto ciò che vuole per te. Per ulteriori informazioni sulla felicità sul posto di lavoro, dai un'occhiata a questi 20 modi geniali per rendere il lavoro più divertente.

3 "Quando prendi del tempo per iniziare una famiglia?"

Questa domanda-aside dall'essere estremamente ficcanas è ingiusta. Agli uomini non viene praticamente mai fatta questa domanda, perché nessuno presume che avranno bisogno di tempo lontano dal lavoro per avere figli. Se hai figli, sai che non è sempre così.

Per le donne, è anche peggio. "Si prevede che le donne di solito facciano il sacrificio di lasciare il loro lavoro e le carriere per concentrarsi su una famiglia, mentre gli uomini dovrebbero continuare a essere i vincitori di un capofamiglia", sottolinea Jesse Harrison, fondatrice e CEO della squadra legale della Giustizia dei dipendenti, an Studio legale per l'impiego. "In effetti, le donne che si rivelano che sono sposate o in relazioni nascenti vengono spesso poste questa domanda, mentre le controparti maschili non lo sono. La scommessa migliore è non fare ipotesi sui piani familiari di nessuno."Per ulteriori informazioni sul posto di lavoro dos e da non fare, dai un'occhiata a queste 40 cose che nessuno dovrebbe mai dire al lavoro.

4 "Per una donna, sei un grande negoziatore."

Questo potrebbe sembrare un complimento, ma sottolineare il genere o il sesso di qualcuno quando la lode è sessista a sé stante. "Questo ha un giudizio innato in esso-che una donna non dovrebbe necessariamente essere in grado di completare il compito a portata di mano o avere uno svantaggio intrinseco", afferma Harrison. "Quando un uomo completa la stessa azione, è visto come normale. Correggere questo tipo di lingua."Per ulteriori informazioni su parole non sopportano le donne, dai un'occhiata a queste 20 parole che gli uomini usano che fanno sempre rabbrividire le donne.

5 "È la mamma dell'ufficio."

Una "mamma dell'ufficio" è una persona che ricorda sempre i compleanni, è una roccia emotiva quando le cose si fanno difficili al lavoro ed è disposta a pianificare dopo il lavoro per la squadra. Probabilmente ne hai uno nel tuo ufficio, ma ciò non significa che dovresti usare questo termine per descriverla. Questo può sembrare una cosa dolce da dire, ma in realtà è abbastanza sminuito implicare che è il suo lavoro di cui prendersi cura e vegliare su tutti in ufficio. Dopotutto, probabilmente ha, sai, un vero lavoro da fare. Forse le piace solo pianificare incontri sociali.

Invece di usare questo termine, chiamalo solo come è: "Marcia è incredibile nel suo lavoro e sembra anche avere un talento per coinvolgere la squadra socialmente. Siamo fortunati ad averla."Per una maggiore fiducia in carriera, dai un'occhiata a questi 20 booster di fiducia quotidiana per andare avanti al lavoro.

6 "calmarsi."

"L'ambiente sul posto di lavoro spesso evita l'emozione", osserva Jasmin Terrany, LMHC, un terapista della vita che sostiene le donne professioniste. "C'è un valore elevato posto nella mente, nella logica, nel pensiero chiaro e nella comprensione e la componente emotiva è spesso" scavata."Ma ciò non significa che non ci sia posto sul posto di lavoro per l'emozione, e implica che una donna è fuori dai limiti per mostrare la sensazione o peggio, che è" isterica ", è molto invalidante. "È tempo che realizziamo i punti di forza dell'intelligenza emotiva in combinazione con l'intelligenza intellettuale è di gran lunga superiore dell'intelligenza intellettuale."

7 "È ora di gestire."

Mentre potrebbe sembrare innocuo, questa frase dovrebbe sicuramente essere evitata, specialmente al lavoro. "Questo invia il messaggio che gli uomini sono più forti e più resilienti e che le donne devono essere più simili agli uomini per fare un duro lavoro fatto", afferma Nate Masterson, responsabile delle risorse umane per Maple Holistics.

8 "Hai funzionato di più?"

"Dire qualcosa sulla forma fisica di una collega o il suo corpo è probabilmente sessista, a meno che tu non li vediamo in palestra più spesso", dice Cush. Questo include anche commenti sull'abbigliamento in relazione al corpo di una donna. Potrebbe sembrare un complimento davvero carino dire a un collega che un certo colore tira davvero fuori gli occhi, ma pensaci: lo diresti a un ragazzo?

9 "i ragazzi saranno ragazzi."

Questa scusa di cattura per il cattivo comportamento è inevitabilmente di genere. Non solo implica che tutti i ragazzi dovrebbero ottenere un passaggio gratuito per un comportamento tutt'altro che ideale, ma anche che non hanno davvero il controllo di tutte le loro azioni. Mentre questa frase è spesso usata per giustificare azioni dannose nei confronti delle donne, è anche abbastanza offensivo per il sesso maschile, segnalando che non sono in grado di essere responsabili del proprio comportamento. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

10 "Lady Boss" e "CEO femminile"

"È solo il capo o il CEO", afferma Poznar. "Non diciamo" CEO maschio "o" Guy Boss.'"Anche per essere evitato:" PR Girl "," Sales Girl "e similmente titoli di lavoro di genere. Per ulteriori informazioni sul movimento #MeToo, dai un'occhiata a come Jane Seymour rivela il suo momento #MeToo "disgustoso".

11 "Sei sicuro di poterlo gestire?"

"Frasi che esprimono dubbi potrebbero non essere sessisti, ma a volte sono accompagnate da un tono tale che è chiaro che la ragione del dubbio è il sesso del destinatario", spiega Harrison. "Una volta avevo un cliente che era costantemente ombreggiato dal suo supervisore; le chiedeva sempre se poteva gestire il lavoro e se aveva bisogno di aiuto (era un magazzino che gestiva un carrello elevatore e si muoveva palette di materiali tutto il giorno). Non ha espresso la stessa preoccupazione per nessuno degli uomini che erano più piccoli di lei o che hanno lottato visibilmente, anche nuove assunzioni."

Il modo migliore per affrontarlo? Lascia che il lavoro di una donna parli da solo. Se si esibisce ai livelli previsti, non c'è motivo di mettere in discussione le sue capacità.

12 "Stai benissimo oggi."

A volte le persone pensano che questa sia una cosa amichevole e solidale da dire, ma non è appropriato in ufficio. "Non è una buona idea dire a una donna che sembra attraente, meravigliosa, carina, bella o fantastica in un ambiente professionale", dice Poznar. "Non diciamo agli uomini che sono" belli "in ufficio."Invece, puoi dire a una donna quanto è brillante, quanto hai imparato dalla sua presentazione o quanto apprezzi la sua leadership e la sua esperienza.

13 "Puoi riordinare?"

"Le responsabilità di mantenere un luogo di lavoro pulito e ordinato di solito cadono sulle donne, siano essi segretari, assistenti o altri tipi di dipendenti", sottolinea Harrison. "In alcuni ambienti di lavoro si prevede quasi che le donne facciano un" dovere matronato "e mantengano il luogo di lavoro pulito come fanno le loro case. Combattere questo può essere fatto chiedendo a tutti di aiutare con i lavori domestici del lavoro, non solo con le donne. Uno sforzo combinato può essere più efficace e cancellerà l'aspetto sessista della richiesta."

14 "È troppo distratta."

Dire che l'abbigliamento, la parte del corpo o l'aspetto generale di una donna è distratto è un grande no-no. "Si presume che commenti come questi in rappresaglia al movimento #MeToo siano accettabili, suggerendo che l'incapacità di un uomo di controllarsi ha la precedenza sessualmente su un candidato qualificato", afferma Terrany.

15 "Lascia che ti aiuti in questo."

"Ciò presuppone che la tua collega femmina potrebbe aver bisogno di salvare e forse lo fa, supponendo che tu porti via o minimizzi il suo potere", dice Cush. Invece di supporre che ne abbia bisogno, chiedi semplicemente se le piacerebbe aiuto. "Questo mostra preoccupazione, ma le dà anche l'opportunità di rifiutare il tuo aiuto se non ne ha bisogno."Per ulteriori informazioni sul sessismo, questo è ciò che ogni uomo dovrebbe togliere da #metoo.

16 "Non essere così prepotente."

Hai mai sentito che un uomo essere definito "prepotente?" No. "Le donne sono spesso descritte come" prepotenti "quando si trovano in una posizione di autorità, mentre gli uomini sono definiti" potenti "", afferma Masterson. "Questo porta allo stereotipo che le donne non dovrebbero guidare, il che li trattiene in ogni settore."

17 "ok ragazzi, iniziamo.

"Guys" è diventato una terminologia casuale per fare riferimento a un gruppo di persone presenti, ma è la definizione del libro di testo della frase "sottilmente sessista."Fortunatamente, è estremamente evitabile una volta che prendi l'abitudine di dirlo e decidi di romperlo. Sostituilo con "tutti", gente "o" squadra "e sei a posto.

18 "Man the Table/Booth/Event."

Ancora una volta, questa frase mostra quanto sia diventato sottilmente il linguaggio di genere. Invece di chiedere ai volontari di "uomo" un evento, basta chiedere alle persone di "personale", suggerisce Poznar.

19 "Debbie Downer" e "Negative Nancy"

È probabile che tu abbia sentito queste frasi nella vita di tutti i giorni e, sebbene siano inappropriati in qualsiasi momento, sono particolarmente off-color sul posto di lavoro. Pensaci: perché non diciamo "Dan Downer" o "Nick negativo?"Entrambi i termini suggeriscono in un modo rotondo che essere tristi o pessimisti ed essere donne siano in qualche modo correlati.

Anche quando questi termini sono usati per riferirsi a un maschio, vengono detto come un insulto che implica che l'uomo sta facendo qualcosa di intrinsecamente femminile, e non va bene. Se vuoi fare un commento sull'atteggiamento generale di qualcuno sul posto di lavoro, ci sono molti altri più costruttivi e neutrali di genere per farlo.

20 "era solo uno scherzo."

Archivia questo sotto: scuse le persone fanno quando si rendono conto di aver detto qualcosa che non avrebbero dovuto avere. Se qualcuno esprime offesa a qualcosa che hai detto, in particolare al lavoro, è meglio scusarsi e andare avanti. Per ulteriori consigli sulla carriera, dai un'occhiata a questi 40 modi migliori per iniziare la tua carriera.

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