Sia che tu stia registrando lunghe ore in un magazzino o facendo la tua macinatura quotidiana dietro una scrivania, ci sono alcune regole inattaccabili che vanno d'accordo ad essere un adulto impiegato in modo proiettile. E mentre il CEO della tua azienda potrebbe venire a indossare jeans strappati o il tuo manager potrebbe portare la tua squadra per bere di tanto in tanto, ciò non significa che tutto il senso di proprietà voli fuori dalla finestra quando torni al lavoro.
"Trovo che i miei clienti che lavorano alle startup o alle aziende che cercano di ridurre il senso di gerarchia tra dipendenti e supervisori spesso lottano per dare un senso a come negoziare le dinamiche degli uffici", afferma DR. Cicely Horsham-Brathwaite, PH.D., Uno psicologo e consulente di carriera con sede a New York. "In decenni passati, le strutture per uffici hanno dimostrato ruoli e differenziali di potere. Sapevi, ad esempio, che aveva potere in base al fatto che avessero un ufficio d'angolo con finestre o una porta e forse un gatekeeper come un amministratore che non permetteva l'accesso al boss. Avanti veloce fino ad oggi dove potresti essere seduto vicino al CEO con cui trascorri 10 ore al giorno a condividere idee (e talvolta persino pettegolezzi sulla vita personale degli altri dipendenti). Questo crea un'illusione di apertura che semplicemente non può, e probabilmente non dovrebbe esistere."
Se vuoi scalare la scala aziendale o anche se sei ansioso di non essere chiamato nelle risorse umane con una litania di reclami presentati contro di te, vale la pena avere queste 30 cose che non dovresti mai fare al lavoro impegnato nella memoria. E quando vuoi portare la tua carriera al livello successivo, assicurati di conoscere i 25 modi migliori per segnare una promozione.
Solo perché il tuo posto di lavoro offre l'happy hour occasionale non significa che dovresti usarlo come scusa per essere sprecato. Bere un drink con i tuoi colleghi è un mezzo totalmente accettabile per socializzare, ma ubriacarsi e rivelare i tuoi segreti più profondi e scuri lo farà sicuramente imbarazzare in ufficio lunedì mattina.
"Penso che tu debba stare molto attento. Se sai cosa puoi tollerare, non andare oltre ", afferma il consulente e allenatore di carriera Lynn Berger. "Le persone notano e non vuoi davvero l'attenzione che ti viene attratta in quel modo."E quando vuoi migliorare la tua posizione sul posto di lavoro, assicurati di conoscere i 40 modi migliori per iniziare la tua carriera.
Certo, il dramma relazionale non inizia sempre e finisce dopo che le ore di ufficio sono finite. Detto questo, se hai telefonate personali forti e drammatiche al lavoro, non sorprenderti se non sei impiegato a lungo. Non solo ascolterà la tua attività personale probabilmente rendendo tutti intorno a te molto a disagio, ma significa anche che stai perdendo tempo e denaro preziosi con il tuo dramma non-stop.
Lavorare su una squadra può essere frustrante e può farti venire voglia di strappare i capelli di tanto in tanto. Tuttavia, non importa quanto sia caldo sotto il colletto, non c'è mai una scusa per urlare ai tuoi colleghi. Se ti senti come se fossi sul punto, scusati fino a quando non puoi riguadagnare la calma. E per ulteriori falsi pads di ufficio, dai un'occhiata a queste 20 cose sottilmente sessiste che le persone dicono ancora al lavoro.
Certo, non è raro tornare a casa solo per rendersi conto di avere una penna o un cuscinetto di appunti appiccicosi dall'ufficio nella tua borsa. Tuttavia, se stai scremando intenzionalmente le scorte dal tuo posto di lavoro, il tuo capo probabilmente non cercherà gentilmente le dita appiccicose. Dopotutto, tali forniture costano a qualcuno denaro serio e potresti rischiare il tuo lavoro facendoli scorrere.
Tutti abbiamo quei colleghi con cui non andiamo d'accordo, ma ciò non significa che sia mai saggio esprimere i tuoi sentimenti meno che positivi su di loro sul posto di lavoro. Anche se potresti sentirti come denigrare i tuoi colleghi ti farà sembrare migliore in confronto, tutto ciò che fa è rivelare che non sei un giocatore di squadra.
Mentre conosci i tuoi colleghi, i dettagli sulla tua vita personale sono destinati a emergere, sia che tu stia lamentando una recente rottura o vantarti dei risultati dei tuoi figli. Tuttavia, ciò non significa che ogni problema personale sia un gioco equo; In generale, la tua vita sessuale e le discussioni approfondite sui tuoi problemi medici dovrebbero essere sempre vietate.
"In attività, dovresti porre limiti alla condivisione del tuo io perché potrebbe interferire con le tue capacità per produrre il prodotto o il servizio su cui lavori con il tuo team", afferma DR. Horsham-Brathwaite. "La cosa sull'intimità è che troppo nel mondo del lavoro può far sembrare che ti stia connettendo con i tuoi colleghi di lavoro a livello personale; ti fa vedere le persone in modi più personali (siamo qui l'uno per l'altro) più di quelli professionali (siamo qui per raggiungere un obiettivo aziendale). Le persone che vengono premiate sono quelle che raggiungono gli obiettivi aziendali pur essendo in grado di connettersi in modo appropriato."Il suo consiglio? "Portati, ma non il tuo io pieno e inedito. Nessuno ha bisogno di sapere quanto sei appeso a te il lunedì mattina."
Quei nomi sui sacchi per il pranzo nel tuo frigorifero sono lì per un motivo. Ruba. E se vuoi renderti un dipendente migliore, assicurati di abbandonare le 40 cose che nessuno dovrebbe mai dire al lavoro.
L'ufficio non deve essere una zona totalmente senza complimenti. I complimenti accettabili includono: "Congratulazioni per quella promozione!"o" Mi piace il tuo nuovo taglio di capelli."Quelli che non passano raccolta? Qualunque cosa sul corpo di un collega, nel sex appeal o qualcosa di rovescio, tipo "Non immagino mai qualcuno così caldo come potresti essere così intelligente."
A meno che tu non voglia far odiare i tuoi colleghi, tieni quei cibi pungenti a cui appartengono: a casa (e lontano, lontano dalla tua scrivania). Ci sono poche cose più antisociali che riscaldare i tacos di pesce della scorsa notte nel forno a microonde o portare un lotto di broccoli al vapore.
Non importa da quale parte del corridoio politico ti ritrovi, allevare la politica in un ambiente di lavoro è una ricetta per il disastro. Mentre le tue tendenze liberali o la tua filosofia conservatrice possono essere conosciute ai tuoi colleghi, essere vocali sulla tua particolare politica sul posto di lavoro può far sentire i tuoi colleghi a disagio o addirittura molestati.
Non importa quanti anni hai, è sempre difficile accettare la colpa. Detto questo, se vuoi mantenere il tuo lavoro (e il rispetto dei tuoi colleghi), è importante ammettere i tuoi errori e non dare mai la colpa a qualcun altro. Dire al tuo capo che un errore è che la colpa di qualcun altro non li farà necessariamente sembrare male, ma ti farà sembrare qualcuno a cui non ci si può fidare.
Mentre porta il gatto del tuo capo dal veterinario probabilmente non è nella tua lista di compiti ufficiali come contabile dell'ufficio, non dovresti semplicemente rifiutare di fare certe cose solo perché non erano elencati nella descrizione del lavoro. Man mano che cresci nella tua carriera, la tua lista di responsabilità crescerà inevitabilmente anche.
Va bene menzionare che stai celebrando una vacanza religiosa per il tuo collega? Sicuro. È bello chiedere loro se sono stati salvati? Non c'è modo. Mentre va bene menzionare che sei religioso sul posto di lavoro o spiega alcune delle tue tradizioni a un collega, il proselitino è sempre inappropriato in un ambiente professionale.
C'è una grande differenza tra le richieste casuali del tuo capo e i loro ordini. Se vuoi continuare a salire nei ranghi o addirittura mantenere il tuo lavoro, è importante sapere quale è quale e assicurarti di essere conforme a quest'ultimo. Se il tuo capo ti dice che qualcosa è dovuto entro mezzogiorno e lo prendi per significare lunedì mattina, non essere sorpreso se non sei sul libro paga a lungo.
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Non sono ovviamente solo commenti razzisti che sono inappropriati al lavoro: discutere della razza di un'altra persona o porre loro domande invadenti sul loro background etnico è quasi altrettanto male. Se il tuo collega non ha sollevato personalmente il proprio background etnico, probabilmente non è appropriato per te.
Ripetilo finché non diventa profondamente radicato: l'ufficio non è la tua stazione di toelettatura. Mentre va bene indossare un po 'di rossetto in bagno prima di uscire per la giornata, lavarti i capelli, ritagliare le unghie o truccarsi alla scrivania è solo lordo.
Potresti avere una dozzina di trambusto laterale sopra il tuo 9 a 5, ma ciò non significa che dovresti lavorarci quando sei al tuo concerto principale. Se stai lavorando a progetti secondari in ufficio, stai tagliando il tempo, dovresti concentrarti sul tuo "vero" lavoro. Per idee su come cogliere un po 'di pasta extra, tuttavia, dai un'occhiata a queste 20 idee di trambusto laterale per mettere i tuoi risparmi sugli steroidi.
Solo perché sei un abbraccio non significa che i tuoi colleghi apprezzeranno il tuo affetto fisico. Che tu stia abbracciando le persone, dando arretrati indesiderati o mettendo la mano sul ginocchio di un collega, prendere un contatto fisico con i tuoi colleghi al di fuori della stretta di mano occasionale o High Five non è mai un'ottima idea.
"Vuoi sbagliare dalla parte di stare molto attento, perché ciò che una persona pensa è amichevole che un'altra persona può vedere diversamente", afferma Berger. "Non vuoi nulla interpretato male."
Certo, tutti gonfiano un po 'le loro abilità quando stanno cercando di ottenere un lavoro. Tuttavia, una volta che hai già preso il ruolo, è tempo di smettere di fingere di sapere come fare le cose che non fai. Se dici di essere un professionista dei social media ma non sai come comporre un tweet, verrai scoperto prima o poi.
I luoghi di lavoro sono spesso alloggi stretti e ciò significa che spruzzarsi dalla testa ai piedi nella tua fragranza preferita non è mai una buona idea. Mentre un tocco di profumo o di colonia sul collo o sul polso è probabilmente bene, portare con te una nuvola di roba in ufficio è innegabilmente antisociale.
Anche se non vuoi essere conosciuto come la persona in ufficio che dice di no a tutto, dicendo di sì a tutto non funzionerà molto meglio a lungo termine. Sovraccaricarti con compiti che semplicemente non hai tempo ti renderà lo zerbino in pochissimo tempo e ti mette anche a rischio di burnout. Se ti senti a capofitto verso quel risultato, potresti voler esaminare i 25 modi geniali per conquistare il burnout dell'ufficio.
Praticamente nessuno ha solo un indirizzo email di lavoro in questi giorni, quindi non c'è motivo di inviare e -mail private dal tuo indirizzo e -mail professionale. Questo non solo è potenzialmente contro la politica aziendale, queste e -mail probabilmente non sono così private come pensi, quindi se non vuoi che il personale delle risorse umane o IT conosce la tua attività personale, è meglio tenerlo fuori dalla tua e -mail dell'ufficio.
Certo, Mark Zuckerberg colpisce l'ufficio in jeans e una felpa con cappuccio, ma ciò non significa che tutto ciò che vuoi indossare per lavorare sia un gioco equo. Come regola generale, qualsiasi cosa strappata, con le parti del corpo o con detti offensivi dovrebbero rimanere a casa.
"Il tuo posto di lavoro potrebbe essere molto casual, ma i tuoi vestiti devono ancora essere molto puliti e appropriati. C'è una differenza tra casual, appropriato e casuale e non appropriato ", afferma Berger. "Non vuoi attirare troppa attenzione a te stesso. Se lo stai interrogando da solo, probabilmente non vale la pena indossare."
Di tanto in tanto siamo tutti pochi minuti per lavorare, ma il ritardo cronico è in realtà un grosso problema. Non solo è scortese continuare a presentarsi in ritardo, ma rallenta anche tutto il tuo posto di lavoro e potrebbe persino farti sparare a lungo termine. Per affinare la tua puntualità, impara questi 15 facili hack che ti rendono in tempo per tutto il tempo.
Hai sentito il tuo capo parlare di una potenziale fusione? Sei sicuro che la tua azienda stia aggiungendo un nuovo assunto di hotshot al team? Se ti capita di sentire un segreto dell'azienda, tenerlo per te è sempre la migliore politica; Se torna alla gente in carica che stai rovesciando lo sporco, non essere sorpreso se finisci sul blocco tagliente.
Se ti senti sotto il tempo, resta a casa. Mentre uno studio rivela che il 69 percento dei lavoratori americani non chiama malati, anche quando dovrebbero, prenderci il tempo libero è importante per la tua salute e la salute dei tuoi colleghi. Quello che potrebbe essere solo un bug di un giorno per te potrebbe compromettere seriamente la salute dei tuoi colleghi, in particolare quelli con altri problemi medici.
Il tuo ufficio non è una festa in casa, quindi non c'è motivo di far saltare la tua musica alla tua scrivania. Tuttavia, ciò non significa che dovresti necessariamente mantenere le cuffie in tutto il giorno, se non stai ascoltando qualcosa, avere le cuffie in un messaggio che non vuoi comunicare con i tuoi colleghi. "Potresti mettere a punto il rumore, ma può anche essere visto come un comportamento antisociale", afferma Berger.
Secondo un recente sondaggio del Pew Research Center, il 77 percento dei dipendenti intervistati ha ammesso di andare sui social media nonostante le politiche sul posto di lavoro che hanno specificato contro di esso. E mentre in molti luoghi di lavoro, di tanto in tanto non è esattamente fuori dall'ordinario su Facebook o Twitter problema attuabile.
Certo, può essere frustrante lavorare con qualcuno che ha uno stile diverso da te. Detto questo, è meglio cercare di scendere a compromessi piuttosto che essere conosciuti come il dipendente che litiga sempre con i loro colleghi.
Non devi essere di guardia per eventi sociali dopo il lavoro ogni notte della settimana, ma è importante partecipare agli eventi sul posto di lavoro giusto. Saltare i compleanni degli uffici o la festa della compagnia anno dopo anno significa che non solo stai perdendo opportunità di legare con i tuoi colleghi, ma stai anche chiarire che le priorità dell'azienda e le tue non sono esattamente ben abbinate. E se senti che tu e il tuo lavoro attuale non sei adatto, prova a segnare uno dei 20 migliori lavori se hai più di 40 anni.
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