Dollar General è sotto incendio per averlo fatto, reclami ex dipendenti

La popolarità del dollaro generale è difficile da negare: i prezzi bassi del rivenditore sono riusciti a tirare il 40 percento di tutti u.S. acquirenti nei suoi negozi, secondo Insider. Ciò ha permesso alla catena dei negozi di dollari di crescere immensamente di recente, con i negozi generali in dollari più che raddoppiati in tutto il paese l'anno scorso. Ma la società ha anche affrontato la sua giusta quota di battute d'arresto. Più di recente, Dollar General è stato colpito da una nuova causa che fa alcune gravi accuse. Continua a leggere per scoprire perché il rivenditore è ora in giudizio.

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Il dollaro generale aveva già affrontato polemiche all'inizio di quest'anno.

Il dollaro generale non è estraneo al contraccolpo. Negli ultimi mesi, gli acquirenti hanno ricevuto avvertimenti sulla compagnia. A metà aprile, il Dipartimento di Agricoltura e consumatori della Carolina del Nord (NCDA & CS) ha inviato un comunicato stampa, notificando ai consumatori che Dollar General era tra un numero di rivenditori che sono stati multati a causa di "eccessivi errori di scansione dei prezzi" attraverso lo stato.

All'inizio di maggio, l'Ambiente Justice Health Alliance for Chemical Policy Reform and Coming Clean, Inc. ha pubblicato una relazione congiunta per la campagna per le soluzioni sanitarie 2022 che indica che diversi prodotti venduti nei negozi generali in dollari in tutta l'U.S. e il Canada era risultato positivo a sostanze chimiche tossiche che potevano rappresentare un rischio per la salute degli acquirenti.

Ora, un ex dipendente sta facendo causa all'azienda.

Un uomo della contea di Ocean, nel New Jersey, ha appena intentato una causa contro Dollar General Corporation, NJ.com riportato il 21 maggio. Secondo il punto vendita, 38 anni Eric Sica è stato licenziato dal suo lavoro come impiegato di stoccaggio in un dollaro generale in Point Pleasant. Sica-Who ha una disabilità dell'apprendimento e altri problemi di salute-è in giudizio la società per discriminazione, sostenendo che è stato licenziato per essere "troppo lento" nel suo lavoro. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

La causa è stata presentata il 14 aprile a Superior Court di Ocean City, per NJ.com. Un portavoce di Dollar General ha rifiutato di commentare la causa al punto vendita, affermando che la società non commenta il contenzioso in sospeso.

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L'ex dipendente ha dichiarato di aver rivelato le sue disabilità prima di essere assunto.

Sica ha detto ai suoi ex datori di lavoro in dollari durante il suo colloquio di lavoro di essere nato con meningite spinale, secondo la causa. Come spiega Cedars Sinai, questa condizione è una "infezione del fluido e delle membrane intorno al cervello e al midollo spinale", che può causare danni al cervello. Nella sua causa, Sica ha affermato che la sua meningite spinale gli ha fatto sviluppare difficoltà di apprendimento per tutta la vita, perdita dell'udito e compromissione della visione.

Per NJ.Com, l'ex dipendente generale del dollaro ha dichiarato di aver scritto sulla sua domanda di lavoro che, a seguito delle sue disabilità, riceve benefici per la sicurezza sociale, poteva lavorare solo ore limitate ogni settimana e non era in grado di lavorare in alcun cambiamento che gli richiedeva di guidare di notte A causa dei suoi problemi di visione.

Afferma di essere stato discriminato e alla fine ha sparato per le sue disabilità.

Sica è stata assunta dal negozio generale del dollaro in Point Pleasant il ottobre. 30, 2020, secondo NJ.com. Ma nella sua causa, afferma di aver iniziato immediatamente a essere discriminato dal suo supervisore in base alle disabilità che aveva documentato. "Sei troppo lento. Stai impiegando troppo tempo. Non dovrebbe volerci così tanto tempo ", il manager avrebbe detto ripetutamente mentre immagazzinava gli scaffali.

Nonostante Sica abbia affermato di non solo aver finito tutti i suoi compiti e ha detto al suo supervisore "stava facendo il meglio che poteva", sostiene che il supervisore continuava a urlare contro di lui e lo accusò di "non fare nulla nel negozio."Alla fine, Sica ha detto di essersi lamentato con il management del trattamento. Ma invece di agire contro il supervisore, Sica ha riferito nella sua causa che il management generale del dollaro lo ha licenziato il decreto. 11, 2021.

L'ex dipendente sostiene che la società generale del dollaro ha violato le leggi del New Jersey contro la discriminazione, sostenendo di essere stato discriminato rispetto alle sue disabilità e poi ha sparato come ritorsioni per lamentarsi del trattamento del suo datore di lavoro. Con la causa, Sica vuole essere ripristinata al suo lavoro, ricevere danni monetari e avere supervisori e mangers presso Dollar General sottoposti a formazione anti-molestie e antidiscriminazione.

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