Ecco cosa pensano davvero Gen Zers e Millennial

Le generazioni più anziane sono abbastanza sicure di avere Millennials e Gen Zers capito. Sono "intitolati", "pigri" e non disposti a "pagare le quote."Fondamentalmente, sono solo zombi sui social media ipotizzati. I baby boomer trascorrono così tanto tempo a cercare di sezionare i "bambini oggi" che non si fermano mai per chiedersi cosa pensano tutti quei giovani whipper-snapper loro.

Ma è importante perché, nel bene e nel male, queste persone sono i loro figli o nipoti. Quindi, è tempo di affrontare la realtà e scoprire cosa pensano i Millennials e Gen Zers alle generazioni più anziane.

1 Hanno rovinato l'economia.

Del Millennio giornale di Wall Street editorialista Joseph Sternberg era molto specifico su chi la sua generazione avrebbe dovuto incolpare i loro problemi finanziari. Era proprio lì nel sottotitolo del suo libro, Il furto di un decennio: come i baby boomer hanno rubato il futuro economico dei millennials. Come ha detto Vox: "Abbiamo sofferto del fenomeno del debito educativo perché quando non siamo riusciti a trovare lavoro, molti di noi sono andati al college. Oppure abbiamo conseguito la laurea. I nostri genitori boomer ci hanno incoraggiato a finanziarci molto con il debito, nella premessa che alla fine avrebbe ripagato nel mercato del lavoro. Ma era chiaramente sbagliato, e stiamo pagando il prezzo per questo."

Non è solo una speculazione. The Motley Fool, un sito di consulenza finanziaria, ha previsto che i boomer potessero esaurire le prestazioni di sicurezza sociale ovunque dal 20 al 25 percento entro l'anno 2034, proprio nel periodo in cui Gen Xers inizia a ritirarsi. Ciò significa che, quando i millennial e le zer di gen sono pronti a rinunciare alla corsa dei topi, non rimarrà molto (se non altro) per i loro anni d'oro.

2 e le loro opinioni sul debito degli studenti sono dolorosamente obsole

Millennials and Gen Zers potrebbero non avere sempre il miglior approccio-a la Mark Zurick Chi ha twittato sui boomer che pensano "Non dovremmo avere il perdono del prestito studentesco perché" hanno lavorato duramente "per ripagare i loro prestiti. Stai zitto, Susan, le tue lezioni erano di $ 300 all'anno e potresti pagarlo funzionando tre turni in metropolitana."

Maleducato? Assolutamente. Ma il punto più grande è valido. Il costo del college non è appena aumentato nell'ultimo mezzo secolo, solo un anno in un'università pubblica costa un sbalorditivo 3.700 per cento in più rispetto al 1964, secondo un'analisi del GOBANKINGRATES del 2019.

Natalie, una studentessa dell'UCLA di 19 anni, lo ha rotto su Tumblr con un confronto fianco a fianco di ciò che entrambe le generazioni: il giovane e il più anziano hanno dovuto fare i conti per considerare anche un'istruzione superiore.

Lezioni annuali per Yale, 1970: $ 2,550
Lezioni annuali per Yale, 2014: $ 45.800
Salario minimo, 1970: $ 1.45
Salario minimo, 2014: $ 7.25
Ore giornaliere al salario minimo necessario per pagare le tasse scolastiche nel 1970: 4.8
Ore giornaliere al salario minimo necessario per pagare le tasse nel 2014: 17.3

I numeri parlano da soli!

3 Hanno troppo controllo sulla politica.

Secondo un sondaggio Axios/SurveyMonkey del 2018, il 51 % dei millennial è abbastanza sicuro che i boomer stiano peggiorando le cose per la loro generazione. E, sia che si tratti di limiti di termine per i membri del Congresso o solo per il suggerimento che più giovani escono e votano, la maggior parte dei millennial intervistati concordarono sul fatto che diventare più coinvolti nella politica era l'unico modo in cui la loro generazione sarebbe migliorata.

È un'opinione che troverai ampiamente condiviso anche su Twitter. "Questi politici boomer devono allontanarsi e lasciare che i Gen Xers e i Millennials ripuliranno il loro casino", ha osservato un utente. Alcuni critici politici hanno sostenuto che il 2020 potrebbe benissimo essere l'anno in cui i Millennials e il Gen Zers diventano finalmente una forza politica da non sottovalutare. "La nostra giornata verrà", scrive il editorialista politico Sternberg. "Quando lo fa, lo dobbiamo a noi stessi per capire completamente cosa è andato storto negli ultimi dieci anni, in modo da poter fare scelte migliori rispetto ai nostri genitori."

4 Stanno uccidendo il pianeta.

Il cambiamento climatico è inarrandamente la più grande minaccia per il futuro dell'umanità. Ogni giorno vediamo titoli come "Le generazioni passate hanno creato una crisi climatica per i millennial e la generazione Z."E quando guardi i dati, è difficile discutere. Secondo un'analisi del 2019 di Carbonbrief, i boomer hanno esaurito così tanto carbonio che le generazioni future avranno un budget per il carbonio a vita quasi otto volte più in basso rispetto ai nonni se vogliono evitare la catastrofe.

Millennials e Gen Zers sono sempre più frustrati non solo dalle loro situazioni attuali e future, ma dalla mancanza di riconoscimento di Generazioni più anziane della loro parte nel problema. Un utente di Twitter ha scritto: "Mio padre è un forte negazione dei cambiamenti climatici ma non andrà in pensione nel sud della Florida perché affonderà nell'oceano" Lol Boomer sono divertenti."E un utente Tumblr ha condiviso questa ipotetica conversazione:

"Politici per adulti: Gli adolescenti non dovrebbero votare perché la parte del loro cervello che si occupa di dare priorità agli obiettivi a lungo termine rispetto alla soddisfazione immediata non è completamente sviluppata

Adolescenti: Si prega di smettere di distruggere il pianeta

Politici per adulti: Ma il pianeta non sarà invivibile per decenni e ora voglio soldi petroliferi."

5 incolpano le giovani generazioni per aver distrutto le industrie che amano.

I boomer tendono a incolpare le giovani generazioni per aver ucciso le industrie, tutto, dai cereali ai diamanti alle motociclette. O come un giovane lo ha riassunto su Twitter, "Baby Boomer: i Millennials stanno uccidendo ... * gira la ruota * L'industria della nettarina!"

Un particolare punto di contesa è stato i grandi magazzini, come Sears, Kmart e Macy. Hanno emorragiato denaro, perdendo miliardi di vendite e chiudendo sempre più le porte per sempre. Quando una recente notizia della ABC si chiedeva: "È a causa dei millennial?"Un utente di Twitter scontento ha risposto:" Baby Boomer ha ucciso gli orsi polari ma a destra a destra, le mie più scuse a J.C. Penney."

6 Sono una parte importante dell'epidemia di notizie false.

In un thread Reddit in cui i millennial hanno trasmesso le loro rimostranze su Boomer e Gen Xers, utente @Thenekomatta Alla domanda, "Perché è che la maggior parte delle generazioni più anziane (e alcuni millennial) possono avere qualcosa chiamato un cellulare in tasca e decidere di non prendere mai un minuto per verificare qualcosa che sembra sospetto?"La verità è che le notizie false sono un vero problema e le generazioni più anziane non sono solo le più sensibili a crederlo, ma anche a condividerlo.

Uno studio del 2019 pubblicato sulla rivista Progressi scientifici ha scoperto che le persone di età superiore ai 65 anni avevano sette volte più probabilità rispetto alle loro controparti più giovani per distribuire storie false o fuorvianti sui siti di social media. Quindi, se un Baby Boomer condivide un link a una controversa "notizia" sulla loro pagina Facebook, è una buona scommessa che non hanno fatto prima una ricerca su Google per assicurarsi che le informazioni fossero accurate.

7 E dovrebbero trascorrere più tempo su Internet.

Boomer e Gen Xers sicuramente amano dire alle giovani generazioni che Internet sta marcendo il cervello. Ma uno studio del 2008 presso l'Università della California, a Los Angeles, ha scoperto che la ricerca di Internet può aiutare a stimolare e possibilmente persino migliorare la funzione cerebrale, specialmente tra gli adulti "di mezza età e più anziani."

Quindi, può darsi che le generazioni più anziane non stiano quasi spendendo Abbastanza Tempo online. Alcuni Gen Xers e Baby Boomer si confondono così facilmente da Internet e come usarlo che spesso lo trattano come un'entità completamente straniera. "Amo i baby boomer che dicono 'i bambini non sanno nemmeno come scrivere corsivo" in modo negativo ", Gen Zer Zach Wallen scritto su Twitter. "Tipo, 'OK nonna, non puoi nemmeno accendere il tuo laptop senza ottenere 6 virus e cablaggio metà del tuo denaro di pensionamento a un principe nigeriano.'"Una generalizzazione ingiusta? Sicuro. Ma è divertente (e un po 'vero).

8 Sono i peggiori boss (e colleghi).

I dipendenti più giovani ottengono più critiche per essere difficili al lavoro. Ma un sondaggio sul posto di lavoro del 2011 ha rilevato che l'esatto contrario potrebbe essere vero dopo i settori del sondaggio 774 in tutto il pubblico, privato e no profit in Australia. I ricercatori hanno scoperto che quattro baby boomer su cinque non vogliono nemmeno lavorare con altri boomer perché sono così difficili sul posto di lavoro. "I boomer dovranno reinventarsi in modo che la propria generazione, e le altre generazioni che seguono, saranno in grado di lavorare volentieri per loro", ha detto Adrian Goldsmith, Chi ha guidato il sondaggio.

Millennials e Gen Zers, per la maggior parte, hanno un buon senso dell'umorismo riguardo ai loro colleghi frustranti. Uno Times di Los Angeles Lo scrittore ha offerto una guida ironica per trattare con boomer al lavoro, tra cui bocconcini come: "I colleghi più anziani possono abbandonare commenti come" Ho figli della tua età!«In nessun caso dovresti sottolineare che hai genitori della loro età. Basta sorridere e non smettere di sorridere per la durata del tuo lavoro."

9 Romanmizzano eccessivamente il loro passato.

Il senno di poi non è sempre 20/20, specialmente tra Boomer e Gen Xers. Più vecchi ottengono, più sembrano guardare i rispettivi giovani con occhiali di colore rosa.

"È così triste come la generazione di bambini di oggi non esca nemmeno più (perché) sono dipendenti dagli smartphone", ha scritto un utente di Twitter, impersonando le generazioni più anziane. "Cosa è successo ai giorni in cui i bambini hanno effettivamente lasciato la casa per raccogliere piante selvatiche o fare lavoro manuale angosciante nei mulini tessili fino a quando non sono morti di scarlatta all'età di 12 anni?"

Millenario auto-professo Caroline McCarthy è andato dopo Gen Xers in una storia per Spettatore Chiamato "risparmiami, generazione x: non sei così speciale."Nell'articolo, ha studiato la cosiddetta generazione di Slacker ricordando loro che vantarsi delle organizzazioni fissi e di come hai trovato il tuo primo appartamento in una pubblicità classificata nella parte posteriore di un alt-settimana è" l'equivalente della Gen X di dirlo ai kiddos che Camminavi attraverso la neve per andare a scuola ogni giorno. (In salita, in entrambi i modi!) "

10 Hanno rovinato il mercato immobiliare.

Come utente di Twitter Talia F e ha sottolineato: "Se avessi un dollaro per ogni volta che un baby boom si lamentava della mia generazione, avrei abbastanza soldi per comprare una casa sul mercato, avrebbero rovinato."Può sembrare uva acida, ma lo studio sulla carenza abitativa del 2017 di Realtor.com ha scoperto che l'85 percento dei boomer non ha intenzione di vendere le proprie case entro il prossimo anno. "Poiché una popolazione in crescita di boomer decide di rimanere in questo modo ci sono circa 33 milioni di proprietà, molte delle quali sono condomini urbani o case unifamiliari suburbane, le scelte più popolari per i millennial", notranno i ricercatori.

"I boomer hanno davvero la chiave per quelle case di cui il mercato ha un disperato bisogno", Realtor.Chief Economist di Com, Danielle Hale, ha detto il filo di alloggio.

11 Presumono che tutti i giovani siano pigri e non abbiano etica del lavoro.

Niente irrita un millenario o una gen zer più che essere licenziata con uno stereotipo culturale simile a una "presunta" mancanza di etica del lavoro. Anche ex presidente Barack Obama ha preso di mira le giovani generazioni per non avere abbastanza ambizioni. "Stai gareggiando contro i giovani a Pechino e Bangalore", ha detto in un discorso del 2012 alla National Urban League. "Non stanno uscendo. Non stanno andando oltre. Non stanno giocando ai videogiochi. Non stanno guardando Real Housewives. sto solo dicendo. È una strada a doppio senso. Devi guadagnare successo."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Mark Lurie, Il CEO di una società in cui "ha lavorato ampiamente con i millennial", pensa che il problema sia un malinteso di base. I boomer sono abituati a un sistema in cui il duro lavoro viene premiato con aumenti e promozioni e se rimani abbastanza a lungo, una pensione e un 401k. Non è lo stesso mondo che i millennial hanno ereditato.

"La sicurezza dell'occupazione e gli investimenti a lungo termine non esistono più nel moderno mondo di lavoro", ha scritto Lurie su Quora. "I millennial si aspettano di essere licenziati o lasciati andare regolarmente, quindi vogliono lavoro che sia direttamente in linea con la propria equità di carriera, che sono le capacità e le esperienze che li aiutano a migliorare le loro prospettive di carriera. Sanno che il loro tempo è limitato, quindi non investono nel fare cose al di fuori del proprio cammino."

12 Pensano che i millennial e le zer di gen siano quelli che vengono facilmente attivati.

Boomer e Gen Xers piace lanciare parole come "fiocchi di neve" quando si licenziano le giovani generazioni per le loro presunte pelli sottili e la fragilità emotiva. Ma i Millennials e Gen Zers pensano che questo sia un esempio della pentola che chiama il bollitore nero. "Se c'è una generazione che è veramente" Generation Snowflake ", saresti duro nel trovare qualcuno che si adatti alla scatola abbastanza bene come baby boomer", autore millenario Chris Ward scritto su medio. "I baby boomer hanno fatto arrabbiare per le cose un'arte."

Nel 2018, utente di Twitter Matt Dawood ha attirato l'attenzione su a giornale di Wall Street storia sui boomer offende dalle parole "anziani" e "vecchi."" Capisco perché si chiamano baby boomer ", ha ridacchiato.

13 Non sono così divertenti come pensano di essere.

Certo, sarebbe una generalizzazione ingiusta affermare che tutti nelle generazioni più anziane sono privati ​​dell'umorismo. Ma così tanto di ciò che Boomer e Gen Xers trovano esilarante semplicemente non fa nulla per i Millennials e Gen Zers. Prendere Jerry Seinfeld, ad esempio. È amato da letteralmente tutti i 50 anni, ma come ha osservato un utente di Twitter, "rafforza il sospetto millenario che la cultura del boom sia sopravvalutata."Poi c'è Saturday Night Live, Quale Vulture's Dave Schilling (abbastanza o no) licenziato come "profondamente radicato nelle idee di baby boom-boomer di ciò che è divertente."

Certo, ai boomer piace dire lo stesso dei giovani. Millennials and Gen Zers non hanno senso dell'umorismo, insistono. Rispondendo a tali critiche, un giovane utente di Twitter ha riportato indietro, "La nostra intera generazione ride di ... Internet meme tutto il giorno a lungo non ci piacciono le battute razziste."

14 Sono ossessionati dalle auto.

Come recente rapporto da U.S. Il gruppo di ricerca di interesse pubblico indica che le generazioni più giovani non sono interessate a guidare come le generazioni precedenti, preferendo i trasporti pubblici e le opzioni alternative, come andare in bicicletta o buona ole walking. "Penso che la tendenza o l'hype di possedere auto fantastiche siano meno di quanto non lo fosse per le generazioni precedenti", ha affermato Expert assicurativo Adam Johnson in un'intervista con Forbes. "Molti giovani oggi hanno altre priorità, come viaggiare o pagare il debito."

Ma boomer? Sì, adorano ancora le loro auto e millennial e Gen Zers hanno notato. Come ha osservato un utente di Twitter, "Sai che i boomer hanno fatto bene perché la loro mossa di crisi di mezza età era acquistare un'auto costosa."Oppure, come un altro lo riassunto in modo appropriato:" I baby boomer sono così materialisti. A loro [l'hai fatto] nella vita se hai belle macchine e una casa. Ma noi millennial apprezziamo di più la vita. La maggior parte di noi preferirebbe spendere nuove esperienze, hobby e cose che amiamo e [sono] appassionati."

15 potrebbero voler rallentarlo con l'alcol.

Le generazioni più giovani ricevono sempre la colpa per il bere abbuffate e hanno una relazione violenta con l'alcol. Ma a quanto pare, sono davvero le generazioni più anziane che potrebbero dover riconsiderare quel secondo (o terzo o quarto) bicchiere di vino. Uno studio del 2019 condotto presso la School of Medicine della New York University ha scoperto che uno su 10 adulti sopra i 65 anni beve eccessivamente, definito come cinque o più bevande alcoliche ogni giorno.

Ecco come un utente di Twitter ha interpretato il bere al dito:

"Boomer: I millennial stanno distruggendo il mondo con la loro festa e depravazione!

Millennials: *bere meno e fare meno sesso dei loro genitori*

Boomer: I millennial non sono divertenti, si rilassano e ti faceranno i puritani senza gioia "

16 Si rifiutano di credere che i millennial non vogliono le loro vecchie cose.

Sai che Netflix Show Riordinare con Marie Kondo, Laddove il miglior guru organizzativo del pianeta indirizza gli spettatori a sbarazzarsi di tutto ciò che non "suscita gioia"? Bene, i vecchi mobili e l'argenteria e la "buona porcellana" sono stati sposati sui millennial dai loro genitori e nonni sicuramente non suscitano gioia.

In un'intervista con il Washington Post, Stephanie Kenyon, Il proprietario di Sloans & Kenyon bandii e periti di Chevy Chase, nel Maryland, ha consegnato questa dura realtà: "Passa a malapena un giorno che non riceviamo chiamate da persone che vogliono vendere un grande set da pranzo o una suite per la camera da letto perché nessuno nel La famiglia lo vuole ", ha detto. "I millennial non vogliono mobili marroni, sedie a dondolo o set di tè placcati in argento. I millennial non lucidano l'argento."

17 si comportano come se le giovani generazioni hanno inventato scelte sbagliate.

È vero, i millennial e la gen Zers stanno facendo cose piuttosto stupide in nome della pressione dei pari online. Hanno mangiato baccelli di detersivo per bucato e galloni di latte, hanno preso parte a sfide di soffocamento e hanno tentato di uscire dalle macchine in movimento (perché l'hanno visto in un Drake video musicale). Scelte stupide, siamo d'accordo. Ma è anche ipocrita per Qualunque Generazioni più anziane per puntare le dita, come se le giovani generazioni fossero le prime a fare cose folli per lo sport.

Negli anni '30, i bambini del liceo e del college stavano inghiottendo l'intero pesce rosso, e questa era una moda che iniziò ad Harvard, tra tutti i luoghi. E negli anni '50, gli studenti si stavano stipulando in una cabina singola per vedere quanti corpi potevano adattarsi. Quindi, nel 1964, un gruppo di studenti nello Yorkshire, in Inghilterra, decise di provare a stabilire un record per la maggior parte delle persone su un letto. Il sedicenne sul fondo della 50 persone si accumula notoriamente ha detto "mai più."

Sì, nessuna singola generazione ha messo alle strette il mercato su idee terribili, e non finisce nemmeno man mano che cresci. Come utente di Twitter Nikki Reimer scherzato, "Legit ha appena lasciato una galleria d'arte piena di boomer che cercavano di scrutare di mettermi in sussultare elio. #Lifewithboomer #justsayno."E per come siamo tutti più simili di quanto pensassimo, ecco 20" problemi millenari "che si applicano effettivamente a tutti.

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