A meno che tu non abbia lavorato in vendita al dettaglio, ci sono alcune cose che non capirai mai sul lavoro. Ad esempio, com'è ascoltare la playlist di un negozio in un ciclo da incubo, come piegare i vestiti con precisione militare e cosa veramente significa vivere con il motto "Il cliente ha sempre ragione."C'è anche tutto questo sull'avere uno sconto dei dipendenti.
Anche se non accade ovunque, la maggior parte dei negozi premia i dipendenti con incentivi come una percentuale di sconto. In alcuni casi, quei vantaggi di lavoro possono sommarsi a risparmiare denaro serio, ma in altri negozi, gli sconti non faranno molto male alla spesa. E dopo aver studiato gli sconti dei dipendenti in negozi come Target, Gap (e tutti i suoi negozi gemelli!), Barnes & Noble, Rei e altro ancora, possiamo dirti esattamente quali valgono la pena esaminare.
Con uno sconto del 10 percento, lo sconto dei dipendenti di Target è nella parte inferiore dello spettro, ma considerando che il personale può usarlo su qualsiasi cosa, dalle nuove scarpe alla spesa di questa settimana, si accumula abbastanza bene perché alcuni prodotti ottengono sconti più grandi. Con "Wellness Initiative" di Target, il personale ottiene un extra del 20 percento di articoli sani come prodotti freschi o congelati, articoli semplicemente equilibrati (la linea alimentare di Target enfatizzando i prodotti biologici e meno ingredienti) e C9 Activewear. (Per più di uno scoop interno sul marchio Bullseye preferito di tutti, impara i 30 fantastici manager target di segreti non vogliono che tu sappia.) AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Se la moda è più la tua passione, potresti ottenere il massimo per il tuo dollaro lavorando a Gap o in uno dei suoi negozi gemelli. I dipendenti in ciascuno di questi negozi (Gap, Banana Republic, Old Navy e Intermix) si ottengono fino a metà di distanza a Gap, Old Navy e Banana Republic e il 25 percento di distanza presso l'Athleta del negozio di abbigliamento da atletica. Nel frattempo, gli sconti H&M e Topshop/Topman sono alla pari con Athleta: il 25 percento di sconto. I dipendenti di Nordstrom, così come le loro persone a carico, godono di uno sconto del 20 % (alcuni manager ricevono il 33 percento) e coloro che lavorano a Brooks Brothers godono di uno sconto del 60 % di sconto. A quei prezzi, non c'è vergogna nel rinnovare il tuo guardaroba ogni stagione!
I tipi all'aperto potrebbero essere entusiasti di ascoltare lo sconto dei dipendenti di Rei. I lavoratori ottengono metà dei vestiti e attrezzature in cooperativa REI, più il 30 percento di articoli per il marchio non-statore e gli articoli di vendita del 10 percento. Considerando come possono ottenere gli attrezzi sportivi costosi, ciò potrebbe significare risparmiare un po 'di denaro serio. Per il loro tempo libero, i dipendenti hanno anche diritto tra i viaggi del 10 e del 30 percento di distanza da Rei Adventures. I dipendenti di Dick's Sporting Goods ricevono uno sconto meno competitivo del 25 percento di distanza.
Più inclinato ad accogliente con un buon libro? Ti consigliamo di prendere in considerazione un concerto a Barnes & Noble, dove gli staff ottengono il 30 percento di distanza. Ci sono alcune carte regalo simili a esclusioni, prodotti di gioco elettronici e libri di testo, ma il fatto che lo sconto si applichi anche ai caffetterie lo compensa. "Uso il mio sconto nel caffè praticamente ogni volta che lavoro, e forse una volta al mese circa sul pavimento del libro", ha detto Best Life, un dipendente di Barnes & Noble della Pennsylvania.
Se stai cacciando il lavoro (o convincendo tuo figlio a candidarsi in modo da poter ottenere i benefici), vale la pena indagare esattamente quanto è grande uno sconto che il negozio può offrire. Potresti beneficiare di seguire il denaro o denaro risparmiato, in questo caso. E se stai solo cercando di risparmiare di più in generale, controlla i 40 modi per risparmiare il 40 percento della busta paga.
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