Sono le persone che si basano i bambini quando scuotono le ginocchia sul parco giochi, quelle che chiamano i caregiver quando gli studenti si ammalano e quelli che occasionalmente danno ai bambini stressati un posto dove ricaricarsi tra le lezioni. Tuttavia, nonostante la quantità di tempo di faccia che molti genitori e studenti hanno con gli infermieri scolastici, ci sono innumerevoli cose sulla professione che la maggior parte di noi non lo sa. Da quanta scuola hanno passato a chi altro stanno trattando sul lavoro, questo è tutto ciò che gli infermieri della scuola vogliono che tu sappia.
Gli infermieri scolastici in genere hanno credenziali ed esperienza che sono, almeno, alla pari con qualsiasi infermiera che trovi in un ambiente ospedaliero o in un ufficio medico. "Ho una laurea in scienze in infermieristica presso un'università di quattro anni, e poi ho preso i miei consigli per ricevere la mia patente di assistenza per la sanità pubblica", afferma Jen Kohorst, Un'infermiera scolastica e il fondatore del sito web genitoriale Minnesota Momma.
Secondo la National Association of School Nurses (NASN), tutte le infermiere scolastiche dovrebbero avere un diploma di maturità e una licenza RN per esercitarsi. Ma ci sono anche buone probabilità che l'infermiera della scuola locale abbia registrato ancora più ore in classe: il NASN riferisce che 12.Il 5 percento degli infermieri scolastici ha conseguito il master, rispetto a solo 10.3 percento di RN a livello nazionale.
Pensa che gli infermieri scolastici possano riposare sugli allori una volta che hanno completato i loro requisiti di licenza? Pensa di nuovo. "In realtà è un requisito nel mio stato che le RN hanno oltre 24 ore di formazione continua ogni due anni", afferma Kohorst. "E come infermiera scolastica hai bisogno di altre 125 ore in cinque anni."In effetti, ci sono solo 11 stati non Richiedere RNS, incluso gli infermieri scolastici per completare una qualche forma di formazione continua dopo essere state autorizzate.
Secondo il NASN, hai meno probabilità di trovare un'infermiera in una scuola privata: solo 34.Il 6 percento delle scuole private impiegano infermieri scolastici, rispetto a 81.9 percento delle scuole pubbliche. Questo perché, secondo la regolamentazione statale delle scuole private, "non esiste una legge o una regolamentazione esplicita che richiede una scuola privata di avere un'infermiera scolastica."
Sfortunatamente, se uno studente non ha una nota da un medico e da un genitore che dice che possono ricevere un farmaco specifico dall'infermiera della scuola, se è un OTC, non lo riceverà. In effetti, Kohorst afferma che non può nemmeno distribuire farmaci da prescrizione allo studente a cui è prescritto senza istruzioni specifiche.
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Se gli studenti che necessitano o meno della profilattica debbano essere in grado di rivolgersi alla loro infermiera scolastica è una questione molto contestata, ed è una decisione che alla fine viene presa su base distrettuale per distretto, secondo Kohorst.
Anche se alcuni dicono che avere preservativi disponibili incoraggerà più sesso, uno studio del 2019 pubblicato nel Journal of Adolescent Health ha scoperto che rendere disponibili i preservativi per gli studenti a scuola aumenta solo la frequenza con cui gli studenti fanno sesso con protezione, ma non aumenta il tasso di attività sessuale stessa.
Se non hai trovato il tempo di far vaccinare il tuo bambino prima dell'inizio della scuola, non aspettarti che l'infermiera della scuola sarà in grado di gestirlo per te. "Sebbene RNS possa certamente amministrare i vaccini, questo sarebbe ... deciso da ogni distretto", afferma Kohorst, che rileva che gli infermieri separati di sanità pubblica vengono nelle scuole nel suo distretto per fornire vaccini.
Secondo la National Educational Association, la carenza infermieristica scolastica è così grave che, in 29 stati, ci sono più di 1.000 studenti per infermiera scolastica. Nello Utah, lo stato con la più grande carenza di infermiere della scuola, c'è solo un'infermiera della scuola per ogni 4.893 studenti.
La maggior parte delle scuole ha una sola infermiera, ma, in alcuni casi, una sola infermiera serve più popolazioni di studenti. "In realtà condivido il mio tempo tra diverse scuole", spiega Kohorst. E non è affatto sola. Per figure recenti rilasciate dal NASN, 35.3 percento di u.S. Le scuole non hanno un'infermiera a tempo pieno per il personale e 25.Il 2 percento delle scuole non ne ha affatto una.
Avere a che fare con i malati giorno dopo giorno, è inevitabile che le infermiere scolastiche catturano un bug di tanto in tanto. Sfortunatamente, trovare copertura in quei casi è apparentemente impossibile. "Può essere difficile trovare infermieri della scuola sostitutiva, [ma] ne abbiamo alcuni che sono in grado di dare una mano se sono malato", afferma Kohorst.
Alcuni infermieri scolastici hanno la capacità di flettere i muscoli anche come educatori sul posto di lavoro. Nel caso di Kohorst, insegna crescita e sviluppo agli studenti delle scuole elementari, mentre molte infermiere scolastiche sono coinvolte nell'insegnamento di argomenti come il curriculum del sesso della loro scuola anche.
Mentre la loro capacità di trattare gli insegnanti varia in base al distretto, gli infermieri "hanno insegnanti compilare le forme di chi contattare in caso di emergenza", notando che non esiterebbe a trattare un insegnante ferito se si presentasse la situazione.
Tuttavia, Kohorst afferma che, per la maggior parte, quando gli insegnanti entrano nel suo ufficio, in genere stanno solo cercando consigli, come se i loro sintomi meritano o meno un viaggio dal medico.
Anche se può sembrare che essere un'infermiera scolastica significa che rimani nella stessa posizione per anni, in realtà c'è una quantità sorprendente di mobilità verso l'alto. "Se lavori in un distretto più ampio, potresti iniziare come infermiera scolastica, diventare il direttore della salute e del benessere o lavorare come consulente per infermiere della scuola statale", spiega Kohorst.
Se pensi. "Occasionalmente ci sono facili da fare che uno studente potrebbe non dire la piena verità quando si tratta di sentirsi male", afferma Kohorst. Detto questo, ci sono spesso altri motivi legittimi per un bambino malato. "Ponendo le domande giuste, di solito possiamo individuare una potenziale ragione per" sentirsi male ", come l'ansia per un test, la mancanza di un genitore o sentirci sopraffatti dal loro lavoro scolastico."
In effetti, Kohorst afferma che l'ansia e la depressione sono tra i due reclami più comuni che gli studenti ne arrivano. "La scuola infermieristica è molto più della semplice salute fisica di uno studente", spiega. "Include la loro salute mentale ed emotiva che a volte si riversa e può rappresentarsi come un sintomo fisico."
Secondo un rapporto del Dipartimento della salute e dei servizi umani del 2005 sui servizi di salute mentale della scuola negli Stati Uniti, circa il 32 % del tempo degli infermieri scolastici è dedicato all'offerta di problemi di salute mentale degli studenti.
Mentre molti bambini si presenteranno nell'ufficio dell'infermiera per affrontare le loro preoccupazioni per la salute mentale, tali problemi rientrano nell'ambito del consulente scolastico, con il quale l'infermiera di solito lavora in tandem. "Cerchiamo di utilizzare i nostri consulenti scolastici in situazioni in cui una condizione di salute mentale sarebbe meglio trattata da loro", afferma Kohorst. "Cammineremo con gli studenti all'ufficio del consulente, li aiuteremo a fissare un appuntamento o se il consulente non è disponibile, parliamo con lo studente di ciò che sta succedendo."
Gli infermieri scolastici svolgono un ruolo fondamentale in termini di gestione dei problemi di salute cronici per gli studenti e sono in punta di piedi se si dovesse sorgere un'emergenza medica. "Un piano viene creato (e aggiornato) ogni anno scolastico e comunicato con quelli che devono sapere", afferma Kohorst.
Quei lunghi turni ospedalieri e notti non fanno parte della descrizione del lavoro per gli infermieri scolastici, il che significa che è spesso un ruolo che offre un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata, secondo Kohorst. E per ottenere il tuo felice equilibrio, scopri i primi 50 segreti di un perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
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