5 avvertimenti agli acquirenti di ex dipendenti di Ross

Dopo aver aggiunto 40 posizioni in ottobre. 2022, Ross Stores ha superato i suoi concorrenti al dettaglio fuori prezzo T.J. Maxx e marshall come la più grande catena di tale.S., Secondo l'immersione al dettaglio. Se sei uno dei normali cacciatori di sconti a Ross Dress per meno, questo potrebbe non essere una sorpresa. Ma cosa Maggio Shock You è ciò che gli ex dipendenti hanno da dire sul negozio. Continua a leggere per sentire quali avvertimenti stanno emettendo per gli acquirenti di Ross. Possono influire sulle scelte che fai sulla tua prossima escursione al dettaglio.

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1 provare i vestiti potrebbe non essere sanitario.

È difficile comprare vestiti senza provarlo per primo, ma se lo stai facendo a Ross, potresti voler schivare quando torni a casa.

"Penso che dovresti fare la doccia dopo aver provato i vestiti in qualsiasi camerino. Le cimici e i pidocchi sono molto comuni. Lavoravo a Ross. Quei vestiti non vengono mai puliti ", afferma che l'ex dipendente Alpha8472 sugli osservatori al dettaglio.

Un altro ex dipendente è raddoppiato su questa affermazione nella sezione commenti di un video di Tiktok, dicendo: "Lavoravo a Ross e tutto è antigienico!"Il poster del video ha aggiunto", ho lavorato a 2 Rosses ed entrambi hanno avuto problemi con i topi."

2 Puoi provare solo un gioiello alla volta.

Se stai guardando gli oggetti nella custodia per gioielli, tieni presente che puoi provare solo un pezzo alla volta.

"C'era una volta che ho lavorato in abito Ross per meno ed ero un cassiere, quindi ho lavorato sul fronte", ha detto @sarahryniewicz in un video di tiktok. Un cliente che stava aiutando a chiedere di vedere due gioielli contemporaneamente e ha spiegato: "Posso prenderne uno solo alla volta."Dopo aver discusso, il cliente si è lamentato con l'azienda.

Potrebbe essere frustrante non essere in grado di confrontare le collane l'una con l'altra, ma la politica è probabilmente in atto perché il negozio ha riscontrato un problema di taccheggio e ha persino un team di prevenzione delle perdite per catturare le persone che rubano.

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3 Non aspettarti l'organizzazione dell'inventario.

In qualsiasi negozio di sconti, le cose tendono a disorganizzare più velocemente. Dopotutto, ci sono articoli di così tanti marchi diversi e l'inventario viene girato rapidamente. Questo sembra certamente essere il caso di Ross.

"Ho lavorato a Ross per circa una settimana prima che non potessi più gestirlo ... I manager mi dicevano:" Non preoccuparti troppo di piegare o organizzare, basta prendere cose dal pavimento ", ha scritto Mundanenhilist su Reddit. Un altro commentatore ha aggiunto: "Qualsiasi vacanza è stata peggiore 10 volte."

In un thread separato Reddit, un altro ex dipendente ha scherzato: "Lavoravo a Ross ... l'ho chiamato Ross Mess per meno invece di vestirmi per meno!"Sia i dipendenti che gli acquirenti concordano sul fatto che il negozio è spesso completamente disorganizzato, soprattutto a tempo di chiusura, il che è un altro utile promemoria. Assicurati di mettere via le cose dove le hai trovate in modo da non lasciare ancora più al lavoro.

4 Il pasticcio potrebbe essere il motivo per cui non ci sono cassieri.

Se un negozio è occupato, potresti dover aspettare che un dipendente chiami i tuoi acquisti se è impegnato a ripulire il negozio. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Quando ho lavorato in Ross era un ambiente molto stressante e sono sempre stati messi in cortocircuito", ha scritto un ex associato delle vendite della California sul sito di lavoro semplicemente assunto. "Sembrava che fosse sempre disorganizzato dal momento che ti fanno correre in giro per pulire i corridoi e chiamarti al cassiere per squillare i clienti."

Allo stesso modo, un ex dipendente dell'Ohio ha dichiarato in effetti che "azienda si preoccupa solo di respingere sempre più prodotti e non si preoccupa dei dipendenti o della gestione dei negozi. Il negozio è stato gravemente a corto di personale da quasi un anno."

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5 Non offendere se ti viene dato uno sconto senior.

Il martedì, Ross offre uno sconto senior del 10 % per gli acquirenti di 55 anni. Nella sezione commenti di un video Tiktik sul lavoro nel negozio in questo giorno, un dipendente ha detto: "Dobbiamo letteralmente assumere o chiedere se hanno 55 anni o più."Un altro dipendente ha aggiunto", dicono solo aggiungerlo se sembrano vecchi, ma poi sono come oh, sembro vecchio e sono proprio come ummm."

In conclusione: se hai meno di 55 anni e ti viene dato lo sconto senior, non essere offeso. I dipendenti probabilmente stanno errando dalla parte della cautela, quindi apprezzano solo i soldi che stai risparmiando.