13 modi intelligenti per dire al tuo capo no

Nessuno vuole per dire "no" al loro capo, ma a volte deve essere fatto per l'amor del benessere. Sì, è tecnicamente il tuo compito fare ciò che il tuo capo ti dice, ma a volte anche loro non si rendono conto di avere troppo sul piatto per assumere realisticamente più lavoro e in questi casi, devi abbattere il piede. E in altri casi, è del tutto probabile che tu sappia fare il tuo lavoro abbastanza bene da sapere che il tuo capo è micromane in modo errato o il suo modo di agire non è il più saggio.

Quindi, come puoi dire di no senza offendere il tuo capo (o finire nell'ufficio delle risorse umane)? Prima di premere Invia la tua e -mail o il valzer nel loro ufficio, assicurati che il tuo messaggio sia fermo ma empatico e del tutto professionale. E se puoi, offri al tuo capo un suggerimento per un altro modo per svolgere l'attività, poiché entrambi ti toglieranno il gancio e ti farà sembrare un problema di problemi efficaci. Alla fine, è possibile dire "no" educatamente ed efficace. Ecco come. E per ulteriori consigli sul posto di lavoro, impara esattamente come chiedere un aumento.

1 danno loro un motivo valido.

Non dire solo al tuo capo che non vuoi fare qualcosa perché non hai voglia di farlo. Vieni armato con una ragione legittima. Ad esempio: se il tuo capo vuole che tu ti aiuti ad allenare un nuovo dipendente ma hai già troppo sul tuo piatto, ti spiega gentilmente che sei già inondato (inserisci qui la tua enorme lista di cose da fare). Qualsiasi buon capo capirà che puoi essere solo in un posto alla volta. Se il nuovo compito è più importante, molto probabilmente spingeranno le scadenze per gli altri incarichi per facilitare il carico di lavoro.

2 Offri sempre soluzioni alternative.

Il tuo capo non lo apprezzerà se dici solo loro che ha torto o sei troppo occupato per aiutare senza ulteriore soluzione al problema a portata di mano. Ma ciò che apprezzeranno (e ricordano alla tua prossima recensione sulle prestazioni) è se offri suggerimenti alternativi e rendi la loro vita in modo esponenziale.

Un ottimo esempio di ciò sarebbe se il tuo capo ti chiedesse di rimanere in ritardo di venerdì a venerdì dove hai già fatto piani. Invece di dare un piano al tuo capo No, Digli, che mentre sei impegnato quella notte, sei più che felice di entrare per qualche ora sabato (o anche lunedì mattina prima) e aiuta con tutto ciò di cui hanno bisogno. Non devi annullare i tuoi piani e il lavoro che deve essere fatto viene comunque fatto. Win-win! E se essere oberato di lavoro è un problema per te, leggi i 50 migliori segreti di un perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.

3 Ricorda al tuo capo il tuo carico di lavoro esistente.

Se hai più boss, allora potrebbero non consultare l'uno con l'altro per vedere cosa c'è già nel tuo piatto prima che ti diano un nuovo incarico. E sfortunatamente, se i tuoi capi dovessero assegnare più di quanto tu possa gestire, l'unica persona che sembrerà male alla fine della giornata sei tu. Pertanto, sta a te mantenere tutti i tuoi superiori nel ciclo, per non averti sopraffatto con incarichi che realisticamente non verranno eseguiti in tempo.

4 Mostra la tua gratitudine.

Anche quando dici di no, dovresti ringraziare il tuo capo solo per averti considerato di affrontare più lavoro. Potrebbe sembrare strano, ma come Il vantaggio dell'umorismo autore Michael Kerr spiegato a Business Insider, Il tuo capo ti offre solo più lavoro perché hanno fiducia nelle tue capacità e che di per sé merita un certo riconoscimento da parte tua.

5 Trova qualcun altro per farlo.

Quando ti avvicini al tuo capo con la notizia che al momento non puoi aiutarli, ammorbiderà il colpo da aggiungere a questa affermazione che hai, tuttavia, trovato un altro dipendente qualificato che ha un po 'di tempo per dare una mano. Qualsiasi buon collega sarà felice di aiutare, finché anche il loro programma non è troppo prenotato.

6 Sii empatico.

Rifiutare una richiesta da parte della persona che firma le buste paga è una questione delicata, quindi ricorda sempre di riconoscere l'importanza della richiesta del tuo capo prima di negare. Un modo per farlo sarebbe scrivere qualcosa del tipo: "Capisco che questo è importante e deve essere fatto a fondo, ma sfortunatamente non ho abbastanza tempo nel mio programma per dare a questo incarico l'attenzione che merita."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

7 Comprati un po 'di tempo.

Non accettare di fare qualcosa solo perché sei messo sul posto. Se il tuo capo chiama per vedere se riesci a gestire qualcosa ma sei già nel mezzo di un lungo incarico, spiega che sei a una scadenza serrata e chiedi di avvicinarti di nuovo all'argomento più tardi quel giorno. Quindi, quando la testa è più chiara e puoi affrontare il soggetto, puoi spiegare che il tuo piatto è già troppo pieno e fornire una soluzione alternativa. E per ulteriori soluzioni di lavoro, non perdere i 20 modi geniali per rendere il lavoro più divertente.

8 Non battere intorno al cespuglio.

Ammettiamolo: non tutti i manager sono facili da affrontare. Alcuni capi vedono semplicemente il lavoro come la prima e unica priorità, che spesso si traduce in una lunga notte in ufficio. Ma come fai a dire al tuo capo di no quando ti chiedono di trascorrere ancora un'altra notte a lavorare fino a tardi?

Se ti trovi in ​​questa situazione, è meglio essere diretti. Non puoi aspettarti che il tuo capo legga la tua mente, e quindi a meno che tu non dica loro che non vuoi lavorare fino a tardi, potrebbero non rendersi nemmeno conto che è un problema per te (specialmente se loro stessi sono maniaci del lavoro). E se non sei sicuro che il tuo capo sia fuori di testa, potresti voler familiarizzare con i 15 segni che il tuo capo è uno psicopatico.

9 Riconoscere chi è responsabile.

Newsflash: non sei tu. Nella tua e -mail o risposta al tuo capo, assicurati di includere una certa iterazione delle parole "Capisco che alla fine questa è la tua chiamata."Hai tutto il diritto di dire" no "in determinati scenari, ma vuoi comunque assicurarti di non far arrabbiare il tuo capo o di impegnarti in qualsiasi tipo di lotta di potere.

10 termina saldamente la conversazione.

Alla fine della tua e -mail, scrivi qualcosa sulla falsariga di "Grazie per la comprensione."Come autore di gestione Suzy Welch spiegato a CNBC, Questa tattica è "incredibilmente efficace" perché impedisce qualsiasi ulteriore avanti e indietro sulla questione. L'ultima cosa che vuoi fare è lasciare la stanza di Wiggle nella tua e -mail per il tuo capo per interpretare male le tue parole e succhiarti ad accettare il compito a cui stai cercando di di no. E per consigli sull'etichetta e -mail che puoi usare ogni giorno, non perdere i 17 geniali hack e -mail che miglioreranno la tua vita.

11 Non renderlo personale.

Quando parli con il tuo capo del perché non sei in grado di gestire la loro richiesta, assicurati di tenere fuori qualsiasi politica personale. Tutto ciò che dici dovrebbe essere fattuale e legato al lavoro e dovresti evitare di portare i tuoi problemi personali con il tuo lavoro o il tuo capo nella tua risposta. Un esempio di cosa non Scrivere: "Non ho davvero voglia di fare questo progetto perché è sotto di me e tutti gli altri miei colleghi stanno facendo cose molto più importanti."

12 Set confini.

"Se non vuoi essere di guardia durante i fine settimana o le vacanze, chiarisci all'inizio dove c'è più margine di manovra e dove è in bianco e nero", esperto di comunicazioni sul posto di lavoro Diane Amundson detto Azienda veloce. In questo modo, quando il tuo capo ha bisogno di qualcuno per lavorare a Natale, non sarai il primo chiesto.

13 Leggi l'umore.

Non dire al tuo capo che sei troppo impegnato per intraprendere un altro progetto quando è di cattivo umore. Se il tuo capo è già notevolmente angosciato, allora la tua e-mail potrebbe essere la cannuccia che rompe la schiena del cammello e l'ultima cosa che vuoi è essere un capro espiatorio per l'adattamento del tuo capo. Invece, attendi solo un'ora o due per il tuo boss per rinfrescarti prima di presentare la tua richiesta. A quel punto, il tuo capo sarà meglio preparato per qualche brutta notizia e sarà comprensibile della tua situazione. E per altri modi per ucciderlo sul posto di lavoro, non perdere i 60 migliori hack di produttività di 60 secondi.

Per scoprire segreti più fantastici sul vivere la tua vita migliore, clicca qui per iscriverti alla nostra newsletter giornaliera gratuita!