Forse è lo stress dell'attuale clima socio-politico, o forse è la necessità di prendere una disintossicazione dei social media data l'ascesa della dipendenza da tecnologia, ma, qualunque sia la ragione, gli americani hanno preso più giorni di vacanza nel 2017 rispetto al 2017. Quanti ancora? Una mezza giornata misera.
Progetto: timeox, un gruppo affiliato a U.S. Travel Association, recentemente pubblicati sui dipendenti americani e sul modo in cui trascorrono il loro tempo libero. Tra il 4 e il 23 gennaio 2018, hanno condotto interviste online con 4.349 lavoratori americani che lavorano più di 35 ore a settimana e ricevono tempo libero dal loro datore di lavoro.
Hanno scoperto che il 52 % degli americani lo sono Ancora Non usare tutto il tempo di vacanza che guadagnano, il che significa che un enorme 705 milioni di giorni non è stato utilizzato nel 2017 complessivamente. Secondo i dati, quei giorni inutilizzati avrebbero potuto generare 1.9 milioni di posti di lavoro e generato $ 255 miliardi per gli americani. Invece, sono andati sprecati.
Il 17.2 giorni di vacanza che un americano medio ha preso nel 2017 segna il livello più alto per l'utilizzo delle vacanze americano dal 2010, quando ha colpito 17.5 giorni, ma è ancora molto lontano dai 20.3 giorni che l'americano medio ha preso tra il 1978 e il 2000.
Quel che è peggio è quello, di quei 17.2 giorni, solo una media di 8 sono effettivamente spesi viaggiando. Quasi un quarto degli americani non viaggia affatto, anche se la maggioranza (84 percento) ha affermato che usare i loro giorni di vacanza per vedere il mondo era importante per loro.
Il significato di questo non può essere sottovalutato, dato che coloro che usano la maggior parte del loro tempo libero per viaggiare hanno riferito di sentirsi più contenti del 30% più contenti di come hanno trascorso i loro giorni di vacanza rispetto a quelli che hanno fatto poco o nessun viaggio affatto. Coloro che hanno usato i loro giorni di vacanza per viaggiare hanno anche riferito di essere molto più soddisfatti del loro lavoro, dell'azienda, delle relazioni personali e della salute fisica e del benessere.
Quindi se gli americani vogliono viaggiare, avere il tempo di farlo e sapere che li renderà più felici, perché non lo fanno?
Alcuni degli ostacoli ai viaggi segnalati dagli americani includono problemi di denaro, bambini, animali domestici e problemi di sicurezza. Ma le persone che hanno lasciato il maggior numero di vacanze inutilizzate (61 percento) lo hanno fatto perché erano preoccupate che le avrebbero fatte sembrare sostituibili al lavoro.
Forse questo è il segreto dietro l'ascesa della "cassa di lavoro", una tendenza nascente particolarmente popolare tra i millennial, che implica il mantenimento del loro programma di lavoro regolare durante il viaggio, consentendo loro di sperimentare un altro paese senza dover sacrificare in qualsiasi momento libero.
Anche se sei un tipo di dipendente vecchio stile o orologio, non dovresti preoccuparti che prenderti del tempo libero per vedere il mondo metterà a repentaglio il tuo lavoro.
Lo studio ha scoperto che esiste una disconnessione tra il modo in cui i dipendenti e i manager considerano il tempo delle vacanze: il 62 % dei dipendenti ha affermato che la loro azienda scoraggia, invia messaggi contrastanti o non dice nulla sul tempo di vacanza e un altro 54 % pensa nemmeno che la loro azienda non li voglia nemmeno loro per parlare della loro vacanza con i colleghi quando tornano. Ma il 70 percento dei manager ha dichiarato di volere che i dipendenti utilizzino tutto il loro tempo libero e il 64 percento ha affermato di sentirsi liberi di parlare del viaggio quando tornano. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Quasi la metà dei manager ha detto che, quando rifiutano i giorni di vacanza proposti, è perché non gli è stato accolto abbastanza. Se vuoi amplificare la quantità di viaggi che fai quest'anno, considera la pianificazione in anticipo. Dopotutto, lo studio ha anche scoperto che coloro che hanno pianificato le loro vacanze con largo in anticipo avevano il 10 % in più di probabilità di consumare tutti i loro giorni. E se vuoi Di più Di quei giorni, padroneggia il nostro trucco segreto per segnare più tempo di vacanza al lavoro.
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