Tom Brady rivela i suoi segreti di leadership

Tom Brady rivela i suoi segreti di leadership

Di tutti i grandi cliché sportivi, nessuno è più degno di studio di "quarterback come leader."Ma nella lunga storia del gioco, ci sono emersi in tempi rari alcuni giocatori che possono effettivamente insegnarci qualcosa su quel tratto più cruciale negli affari, nello sport o in qualsiasi tentativo di gruppo: Leadership.

Ovviamente, stiamo parlando di Tom Brady-Tre-Time Super Bowl MVP, marito della donna più bella del mondo, bottoni a tutto tondo di Benjamin, che questo fine settimana, è in lizza per la sua quinta vittoria del Super Bowl. Brady ha imparato molto da quando è diventato il ragazzo di riferimento di Bill Belichick nel 2001. Ma la cosa divertente è che si scopre che Brady conosceva alcune cose chiave prima ancora di ottenere il lavoro.

"Non sono mai stato il miglior giocatore di nessuna squadra", dice Brady. "Questo mi ha insegnato a lavorare di più. Ho imparato tutto sulla durezza mentale sul campo della pratica. Se le cose non stavano funzionando per me al liceo, al college, all'inizio della mia carriera da professionista, la mia soluzione era sempre di lavorare di più e interiorizzare. In questo modo, ogni volta che ho avuto l'opportunità, ero sempre preparato. Vedi, ci sono molti ragazzi che parlano tutti. Dicono che vogliono lavorare di più ed essere i migliori, ma non pagano mai il prezzo. Adoro pagare il prezzo."

Bene allora. Sei pronto a fare il trapano e prendere alcune lezioni da Tom Brady? Porta questi cinque consigli al lavoro e guarda le tue capacità di gestione affinare davanti ai tuoi occhi ... e anche il tuo capo. Per altri ottimi consigli, dai un'occhiata a 25 lezioni che cambiano la vita da uomini super successo

1 essere il leader, non il capo

"Scegli di essere quarterback, assumi molte altre cose. Non puoi chiedere alle persone di fare le cose o stabilire aspettative per loro senza fare cose o fissare aspettative ancora più elevate per te stesso. Se sei quello che si rovina o si avvita, diventa solo un sacco di chiacchiere. Ho sempre cercato di essere il ragazzo che si aspetta di più da solo, quindi quando chiedo a quegli altri ragazzi di fare lo stesso, mi guardano e diranno: "Beh, forse questo ragazzo non è così pieno di merda.'"

2 mettiti a proprio agio con il controllo

Se le tue priorità riguardano la squadra e il suo successo, allora altri ragazzi non saranno così titubanti nel farti prendere il sopravvento. "Mi piace avere le mani in un po 'di tutto", dice Brady. "C'erano molte cose in cui non mi sentivo a mio agio con le mani, ma con le sfide della leadership che devo affrontare ora, mi sento molto a mio agio con le esigenze di esso. Questo è sicuramente diventato più facile nel corso degli anni. Ottieni credibilità con le prestazioni passate, ed è quello che usi."

3 Essere parte della squadra

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"L'unica cosa" individuale "su uno sport di squadra è ciò che controllo: le mie azioni e il mio atteggiamento. Se vuoi uno sport individuale, gioca a tennis o golf. Allora sei Tiger Woods e tutto è fantastico; Hai solo te stesso da incolpare. Quando fai uno sport di squadra, capisci davvero che ci vuole ogni giocatore della squadra per raggiungere i tuoi obiettivi, anche se è una scelta del sesto round da principiante al sesto round."

4 Lavora bene con altri boss

Tutti i boss hanno boss più grandi e i quarterback hanno allenatori. Il capo di Brady sembra essere un ragazzo di nome Bill Belichick. "La nostra relazione si basa su circa il 90 % di calcio, che è proprio dove lo voglio", afferma Brady. "La cosa più importante per allenare Belichick è vincere le partite di calcio, ed è ciò che è più importante per me. Finché queste priorità rimangono le stesse, andremo sempre d'accordo. Mi fido così tanto in ogni decisione che deve prendere, e nel corso degli anni ho guadagnato anche la sua fiducia. Ora mi sento come quando mi fa una domanda, vuole sinceramente non solo la risposta, ma la mia risposta. Non c'è nessun altro allenatore per cui avrei mai voluto giocare."

5 Groom le nuove assunzioni

Il nuovo talento ha bisogno di tempo per assimilare, ovviamente, ma devono eseguire al momento del gioco. "Salta il più velocemente possibile", dice Brady. "Comunica il meglio che puoi, coinvolgi te stesso in ciò che stanno facendo durante il giorno e sviluppa una relazione. Abbiamo 40 pratiche prima del nostro primo gioco e io e un ricevitore siamo accesi, come, numero 12 [al momento dell'intervista]. Con ognuno impari qualcosa di diverso. Come dice l'allenatore Belichick, "Il prezzo per il successo viene sempre pagato in anticipo.'"

Se ritieni che le tue capacità di leadership non siano abbastanza a tabacco da tabacco, assicurati di fare il nostro test proprietario: sei un cattivo capo?-Per sapere con certezza.