Questa settimana, Internet è stato in fiamme con la notizia che Nina Hale, una società di marketing con sede a Minneapolis, ha recentemente ottimizzato le sue politiche di benefici per includere "congedo per la terminale di pelliccia", la capacità di lavorare da casa per una settimana per accogliere un nuovo cucciolo o gattino.
"Per molte persone, i loro animali domestici sono i loro figli" Allison McMenimen, ha detto il vicepresidente dell'azienda Il New York Times.
Chiunque abbia mai adottato un giovane cucciolo sarà follemente geloso dei dipendenti di Nina Hale, perché sa troppo bene quanta cura e attenzione i cuccioli neonati hanno bisogno. (Nelle prime settimane di allenamento dei cuccioli, tutto ciò che devi fare è attirare la tua attenzione da loro per un momento e hanno mangiato tutta la tua collezione di opere annotate di Shakespeare.) Ma che ci crediate o no, Nina Hale non è la prima azienda a lanciare questo nuovo vantaggio. Qui abbiamo compilato tutte le aziende che offrono un congedo di "pelliccia" o "paw-internizia" e se il tuo cucciolo si aspetta un po 'di tempo, prendi in considerazione l'aggiornamento del tuo curriculum! E per altre storie di cani da benessere, dai un'occhiata ai 40 cani così brutti in realtà sono carini.
Questa società di McClean, con sede in Virginia, è composta da oltre 50 marchi di alimenti per animali domestici, tra cui nomi familiari come Royal Canin, Whiskas e IAMS. Sono state una delle prime aziende a offrire "congedo di pawternità", che consiste in 10 ore di congedo retribuito, dopodiché puoi portare il tuo Furbaby in ufficio. Per altre foto carine come quella sopra, dai un'occhiata a 50 fatti Corgi che ti faranno desiderare un corgi.
Questa società di software di New York offre due settimane di congedo retribuito ai dipendenti che adottano un cane di salvataggio.
Musti Group, una compagnia di alimenti per animali domestici con sede in Norvegia, Svezia e Finlandia offre foglie parentali di 3 giorni per i nuovi proprietari di animali domestici.
"Il congedo della pawternità è un passo naturale nello sviluppo della nostra cultura", ha detto a Mercury News, CEO di Musti Group, David Rönnberg. "L'adozione di un animale domestico è una decisione significativa e cambia considerevolmente la vita. Vogliamo sostenere i nostri dipendenti durante i loro primi giorni con il loro nuovo membro della famiglia e assicurarci che possano godere di quei momenti preziosi al massimo."
L'azienda ritiene inoltre che la politica aiuterà i dipendenti a mantenere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata e potenziare il loro benessere e la loro produttività, e hanno ragione. Per ulteriori informazioni su questo, dai un'occhiata a 15 incredibili vantaggi di adottare un animale domestico.
Bitsol Solutions, una società di supporto tecnico a Manchester, nel Regno Unito, offre una settimana intera di ferie retribuite quando i dipendenti adottano un nuovo animale domestico.
"Gli animali domestici sono come i bambini al giorno d'oggi", ha detto Greg Buchanan, fondatore dell'azienda, Metro UK. 'Allora perché il personale non dovrebbe avere un po' di tempo libero quando arrivano?'
Il birrificio scozzese offre ai dipendenti una settimana libera per prendersi cura dei loro nuovi furbabies.
"Sì, avere cani nei nostri uffici rende tutti gli altri più freddi e rilassati, ma sappiamo fin troppo bene che avere un nuovo arrivo - che sia un cucciolo mewling o un cane di salvataggio instabile - può essere stressante per l'uomo e per il perseguito. Quindi stiamo diventando i primi nel nostro settore a dare al nostro staff una settimana lavorativa per aiutare a sistemare un nuovo membro della famiglia peloso nella loro casa ", si legge nel sito web dell'azienda.
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Il gigante editoriale sembra essere la prima azienda in India a offrire "congedo di pawternità", concedendo cinque giorni di congedo retribuito da spendere per il tuo nuovo animale domestico. Sfortunatamente, sembra che non abbiano ancora adottato la politica negli Stati Uniti, ma gli amanti dei cani credono che la mossa aiuterà a motivare le persone ad adottare i cani in India, dove i cani randagi sono un problema particolarmente serio.
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